Basic wage(s); salary; basic pay

Вознаграждение работника за труд, характеризующееся постоянством размера. Обычным примером главной зарплаты для помогаящих есть ОКЛАД(определяемый занимаемой должностью), а для рабочих — ТАРИФНАЯ Зарплата, размер которой обуславливается присвоенным разрядом.

Главная ПЕНСИЯ

Basic pension

Величина пенсии без надбавок (компенсации, доплаты к пенсии лицам, достигшим преклонного возраста и т.п.).

Главная РАБОТА[П- дополнительная работа]

Principal place of work

Работа, занимающая главную часть совокупного рабочего времени данного работника и приносящая ему главную часть трудовых доходов. В большинстве случаев, представляет собой постоянную работу с нормальной (реже сокращенной) длительностью рабочего времени. В соответствии с русским нормативным актам, это та работа, в месте исполнения которой (отделе кадров) находится трудовая книжка. При отсутствия трудовой книжки главная работа определяется по экономическим параметрам, в первую очередь на базе количества отработанных человеко-часов. Может учитываться кроме этого личное вывод работника о том, какая из его работ есть базной. В случаях внутреннего совместительства главной считается работа в пределах обычной длительности рабочего дня для данного вида работ.

Главное (БАЗИСНОЕ) ПОСОБИЕ НА РЕБЕНКА

basic child allowance*

Стандартное пособие, выплачиваемое родителям одного ребенка без каких-либо особых и местных доплат.

ОСНОВНОЙ РАБОТНИК[П- вспомогательный работник]

direct worker*

Работник, конкретно осуществляющий процесс производства продукции.

ГЛАВНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ

Basic needs

Потребности, имеющие первостепенную значимость (жилье, пита

ние и т.п.) и самый объективный темперамент. Употребляются для определения уровня бедности.

ОТБОР КАНДИДАТОВ(отбор претендентов)

Examinee selection; candidate selection

Выбор лиц подлежащих найму среди кандидатов. Содержится по большей части в сравнении требований и характеристик кандидатов, предъявляемых рабочими местами (работами). Может включать в себя проведение анкетирование, интервью при найме, тестирование, экзамены, деловые игры, показательное исполнение отдельных элементов работы, и работу во время испытательного срока.

ОТБОРОЧНАЯ Рабочая группа

Examining body; review body

Рабочая группа, которая проводит отбор кандидатов на замещение вакантных мест. В ней преобладают представители администрации, но смогут кроме этого включаться кроме этого профсоюзные работники (члены трудового коллектива) и свободные специалисты. Решение о найме производится, но, самим работодателем.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Responsibility

1. Закрепленное формальным образом обязательство работника выполнять какие-либо задания с установлением размеров ущерба (неполучения пользы), каковые понесет работник при их неисполнения. Различается МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, которая связана с материальными утратами работника при нарушения обязательств и МОРАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, которая связана с потерей работником признания сослуживцев и своего статуса. По степени возмещения ущерба благодаря невыполнения обязательств различают ПОЛНУЮи ЧАСТИЧНУЮ (НЕПОЛНУЮ) ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. В некоторых случаях законодательством предусматривается материальная ответственность в повышенных размерах (так называемая кратная ответственность). Помимо этого, существует ИНДИВИДУАЛЬНАЯи КОЛЛЕКТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. 2. Предусмотренная нормативными документами ответственность работодателя за нарушение норм трудового законодательства, коллективного соглашения и трудовых контрактов.

ВАЖНЫЙ РАБОТНИК

competent person*, official*; expert*; person in charge*; appointed agent*

Работник, владеющий официально закрепленными за ним полномочиями (в сфере расходования денежных средств, заключения договоров, управления вторыми работниками и т.п.).Довольно часто нанимается на базе трудовых контрактов.

ОТГУЛ

compensation leave*; compensatory time-off*

Предоставление работнику дня дополнительного отдыха с целью компенсационного повышения длительности свободного времени работников или занятых в неудобных режимах работы, или имевших значительный количество переработки.

«ОТКРЫТОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ»

Open shop

Предприятие, на котором смогут трудиться как члены профсоюза, так и не входящие в него лица.

ОТКРЫТЫЙ РЫНОК ТРУДА[П- скрытый рынок труда]

Open job market

Совокупность вакансий, каковые смогут быть заполнены широким кругом претендентов на получение работы. На практике к открытому рынку труда относят вакансии, о которых имеется информация на бирже труда, или общедоступных источниках. Величина заработной квалификационный уровень и платы вакансий на открытом рынке труда в большинстве случаев ниже среднего.

ОТПУСК

Leave; holiday(s)

Довольно долгий период, за который работник отпущен от своих обязанностей по месту работы. В зависимости от материального обеспечения не редкость всецело, частично оплачиваемым, неоплачиваемым (ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ). В зависимости от собственного целевого назначения различают ежегодный отпуск, образовательный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до успехи им возраста полутора лет.

ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ

Industry-wide agreement

1. Отраслевое соглашение между профсоюзными объединениями и работодателями. 2. Типовое соглашение, предлагаемое в качестве базы для разработки коллективных соглашений на фирмах отрасли.

Minimum Wages Act, 1948 | latest 2018 updates


Также читать:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: