Безработица: причины, виды. закон оукена.

Очень ответственным показателем в макроэкономике есть занятость. Под занятостью понимается численность взрослого (старше 16 лет) трудоспособного населения, имеющего работу. Но не все трудоспособное население имеет работу, имеется и безработные. Безработица характеризуется как численность взрослого трудоспособного населения, не имеющего работы и деятельно ищущего ее. Общее колличество занятых и безработных образовывает рабочую силу.

К категории рабочей силы относят людей, каковые трудиться смогут, трудиться желают и работу деятельно ищут. Т.е. это люди, или уже занятые в публичном производстве, или не имеющие места работы, но предпринимающие особые упрочнения по ее поиску. Так, общее колличество рабочей силы делится на две части:

• занятые (employed — E) — т.е. имеющие работу, причем не имеет значение, занят человек полный рабочий сутки либо неполный, полную рабочую неделю либо неполную. Человек кроме этого считается занятым, если он не работает по следующим обстоятельствам: а) находится в отпуске; б) болеет; в) бастует и г) из-за нехорошей погоды;

• безработные (unemployed — U) — т.е. не имеющие работу, но деятельно ее ищущие. Поиск работы есть главным критерием, отличающим безработных от людей, не включаемых в рабочую силу.

Так, общее колличество рабочей силы равна: L = E + U.

Главным показателем безработицы есть показатель уровня безработицы. Уровень безработицы (rate of unemployment — u) является отношением численности безработных к неспециализированной численности рабочей силы (сумме количества занятых и безработных), выраженное в процентах:

u = U/L*100% либо

u = U/(E+U)*100%.

Выделяют три главные обстоятельства безработицы:

1. Трудосберегающие разработки

2. Структурная перестройка

3. Потребность в высококвалифицированных кадрах

Различают три типа безработицы: фрикционную, структурную и циклическую.

Фрикционная безработица (от слова «фрикция» — трение) связана с поиском работы. Разумеется, что поиск работы требует времени, исходя из этого человек, ожидающий либо ищущий работу, некое время будет в безработном состоянии. Изюминкой фрикционной безработицы есть то, что работу ищут уже готовые эксперты с определенным уровнем опытной квалификации и подготовки. Исходя из этого главной причиной этого типа безработицы есть несовершенство информации (сведений о наличии свободных рабочих мест). Человек, утративший работу сейчас, в большинстве случаев не имеет возможности отыскать другую работу уже на следующий день.

Структурная безработица — связана с технологическими трансформациями в производстве, каковые изменяют стурктуру спроса на рабочую силу (появляется в случае если работник выгнанный с работы из одной отрасли не имеет возможности устроиться в второй).

Этот вид безработицы появляется, в случае если изменяется отраслевая либо территориальная структура спроса на труд. С течением времени в структуре потребительского спроса и в технологии производства происходят ответственные трансформации, каковые, со своей стороны, изменяют структуру неспециализированного спроса на рабочую силу. В случае если спрос на работников данной профессии либо в данном регионе падает, то появляется безработица. Высвобождающиеся работники не смогут скоро поменять квалификацию и свою профессию либо поменять место жительства и остаются какое-то время безработными.

Многие экономисты не выполняют четкого разграничения между фрикционной и структурной безработицей, поскольку при структурной безработицы выгнанные с работы работники начинают искать новое место работы.

Принципиально важно, что оба вида безработицы всегда существуют в экономике. Всецело стереть с лица земли их либо свести до нуля нереально. Люди будут искать другую работу, стремять улучшить собственный благосостояние, а компании — более квалифицированных работников, стремясь к максимизации прибыли. Другими словами в рыночной экономике всегда происходят колебания спроса и рыночного предложения труда.

Так как существование фрикционной и структурной безработицы неизбежно, то экономисты именуют их сумму естественной безработицей.

Естественный уровень безработицы — это таковой ее уровень, что соответствует полной занятости (включает фрикционную и структурную формы безработицы), обусловлен естественными обстоятельствами (текучестью кадров, миграцией, демографическими обстоятельствами), не связан с динамикой роста поизводства.

Циклическая безработица — появляется во время циклического недостатка спроса и экономического спада. Появляется с связи с уменьшением настоящего ВНП и высвобождением части рабочей силы.

Циклическая безработица связана с колебаниями рабочий активности (Экономическим циклом).

Она появляется в тех случаях, в то время, когда падение совокупного спроса на производимую продукцию приводит к падению совокупного спроса на труд в условиях негибкости настоящей заработной платы в сторону понижения.

Потому, что безработица представляет собой значительную экономическую проблему, выступает показателем экономической нестабильности, государство предпринимает меры для борьбы с ней. Для различных типов безработицы, потому, что они обусловлены различными обстоятельствами, употребляются различные меры. Неспециализированными для всех типов безработицы являются такие меры как:

• выплата пособий по безработице;

• создание работ занятости (бюро по трудоустройству).

Своеобразными мерами для борьбы с фрикционной безработицей выступают:

• предоставления системы информации и усовершенствование сбора о наличии свободных рабочих мест (не только в данном городе, но и других регионах и городах);

• создание особых работ для этих целей.

Для борьбы со структурной безработицей употребляются такие меры как:

• создание национальных учреждений и служб по переквалификации и переподготовке;

• помощь частным работам для того чтобы типа.

Главными средствами борьбы с циклической безработицей являются:

• проведение антициклической (стабилизационной) политики, направленной на недопущение глубоких спадов производства и, следовательно, массовой безработицы;

• создание дополнительных рабочих мест в национальном секторе экономики.

Закон Оукена

Соотношение безработицы и темпов экономического подьема изучил американский ученый Артур Оукен. Распознанная им закономерность, названную закона Оукена, характеризует потенциальные утраты, которые связаны с циклической безработицей.

Закон Оукена (закон естественного уровня безработицы) — в случае если фактический уровень безработицы превышает естественный уровень на 1%, отставание фактического ВВП от потенциального образовывает 2-2,5%.

В графической форме указанная закономерность представлена на рисунке 6.2.

Рис. 6.2. Закон Оукена

В условиях полной занятости количество производства равен , а норма безработицы . В случае если занятость будет понижаться, а безработица расти, то количество производства кроме этого уменьшится. Так, график отражает убывающую связь объема между нормы и производства безработицы.

Безработица


Также читать:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: