Council(l)or; adviser; consultant

1. Лицо, оказывающее консультационные услуги какой-либо организации и не являющееся наряду с этим ее сотрудником. Наряду с этим оно возможно сотрудником сторонней организации (значительно чаще консультационной компании), или выступать как СВОБОДНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ. 2. Штатный работник предприятия, оказывающий консультационные услуги его сотрудникам, или клиентам. Для него этот вид деятельности есть главным, или одним из главных.

КОНСУЛЬТАНТ РАБОТНИКОВ

Employee consultant; employee counselor

Эксперт, длительно консультирующий работников предприятия, потому, что они в отличие от работодателя меньше информированы о юридических и экономических базах собственной деятельности и исходя из этого более уязвимы.

КОНСУЛЬТАЦИЯ

Consultant(ion)

1. Услуга, оказываемая штатными либо завлекаемыми работниками, сотрудникам предприятия либо его клиентам. Содержится в ответах на вопросы, разработке предложений и т.п. В некоторых изданиях консультация рассматривается как одна из форм обучения. 2. Место, где в большинстве случаев проводятся консультации.

КОНСУЛЬТИРУЮЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ

Consulting expert

Специалист, что осуществляет консультации.

ДОГОВОР

Contract

Соглашение, заключаемое, в большинстве случаев, в письменной форме и определяющее обоюдные права и обязательства, подписавших его участников.

ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ ТРУДОВЫХ ОДОЛЖЕНИЙ

contract for work and labour service*

Разновидность договора, одна из сторон которого оказывает трудовые услуги на хорошей от взаимоотношений найма базе: Предполагает отношения равноправных сторон и невмешательство клиента в фактически трудовой процесс. Контроль осуществляется, как правило, только за конечными его результатами. Схожим понятием в российском законодательстве есть СОГЛАШЕНИЕ ПОДРЯДА. Отношения, вытекающие из факта заключения данного договора, регулируются не трудовым, а гражданским законодательством.

ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ ТРУДОВЫХ ОДОЛЖЕНИЙ И ПОСТАВКУ МАТЕРИАЛОВ

Contract for work and materials; contract for labour and material

Разновидность договора на оказание трудовых одолжений, при котором эти услуги выясняются с применением материалов лица (лиц), оказывающих эти услуги.

КОНТРАКТНИК

Contract worker

Работник, делающий работу по срочному договору.

КОНТРАКТНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

contractual obligation*

Обязательства, вытекающие из осуждённого договора, и обязательства предусмотренные законодательством.

Отношения на контрактной основе(договорные отношения)

Contractual relations

Отношения сторон, заключивших сделку. Характеризуются равноправием и добровольностью сторон.

КОНТРОЛЛИНГ

Controlling

Совокупность контроля и организации трудовой деятельности, базирующаяся на применении широкой совокупности количественных и качественных оценок работы персонала. Включает в себя, в нередокности, учет прибыли, которую работник приносит собственному предприятию и ее соотнесение с величиной применяемых ресурсов, что разрешает обосновать величину приобретаемой работником заработной платы. Внедрение правил контроллинга сдерживается высокими издержками поддержания соответствующей информационной базы.

КОНФИСКАЦИЯ

Forfeit; forfeiture

Форма наказания, предусмотренная по большей части правом. К сфере труда относится в частности такое понятия как конфискация предметов, применяемых для ведения незаконной предпринимательской деятельности.

КОНФЛИКТ, Воображающий Особенную ПУБЛИЧЕННУЮ ОПАСНОСТЬ

dangerous conflict*

Трудовой конфликт, который может привести к значительным издержкам не только у его ярких сторон, но и у потребителей. В первую очередь к их числу относятся забастовки (особенно массовые).

КООПЕРАТИВ

КООПЕРАТИВНОЕ ПЕРЕМЕЩЕНИЕ

Cooperative movement

Публичное перемещение, направленное на широкое развитие кооперативов и потребительской кооперации. Имеет разнообразные организационные и правовые формы в разных государствах. В ряде государств представляет собой независимую политическую силу, которая участвует в регулировании трудовых взаимоотношений, а также на национальном уровне.

КООПТАЦИЯ

Co-optation

Принятие избирательным органом какого-либо человека в свой состав собственным ответом, без процедуры выборов. Ускоряет процесс работы. На протяжении коллективных переговоров обширно используется органами, не принимающими решений.

КОРМИЛЕЦ


Также читать:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: