Экономика производства и труда

Для всех предприятий установлена единая группировка затрат на реализацию и производство по экономически однородным элементам:

1. Затраты на зарплату .

2. Отчисления на социальные потребности.

3. Материальные затраты:

3.1 затраты на материалы;

3.2 затраты на электричество.

4. Затраты на амортизацию.

5. Другие затраты.

Для планирования вышеперечисленных затрат вычислим месячный количество добычи по формуле:

(30)
где nрд- количество рабочих дней участка в месяц, равняется 30 дней,


3.1 Планирование фонда зарплаты по участку

Фонд заработной платы рассчитывается для рабочих по сдельной и повременной формам зарплаты .

Рассчитываем неспециализированную комплексную расценку по участку:

(31)
где Nяi- количество человек по данной профессии, равняется Х чел.

Остальные расчеты создаём подобно, результаты в таблице 4.

Таблица 4– Комплексная расценка

Наименование профессии Количество человек Расценка, руб./т
МГВМ и ГРОЗ в добычные смены
МГВМ и ГРОЗ в ремонтную смену, пятого разряда
Продолжение таблицы 4
Электрослесари, пятого разряда
Электрослесари, четвертого разряда
Электрослесари, третьего разряда
ГРП, третьего разряда
ИТОГО

Рассчитываем сдельную зарплату бригады по формуле:

(32)

Потом рассчитываем сумму премии бригады по формуле:

(33)
где РП- размер премии, равен ХХ %;

Рассчитываем сумму доплаты за управление бригадой:

(34)
где Дбр.-сумма доплаты бригадиру, равна ХХХ руб.;
Дзв.- сумма доплаты звеньевому, равна ХХХ руб.;
Nзв- количество звеньевых, равняется 5 чел;

Рассчитываем размер доплаты за время нахождения в пути по формуле:

(35)
где Тдор- время нахождения в пути, равняется Х час;
Тср.в.- средневзвешенная тарифная ставка, равна Х руб.

Рассчитываем средневзвешенную тарифную ставку :

(36)

Рассчитываем сумму доплаты за работу ночью:

(37)
где tноч- количество ночных часов в день, равняется 8 час;
Nноч- количество человек, трудящихся в ночную смену, равняется Хчел;

Рассчитываем фонд заработной платы рабочих:

(38)
где РК- районный коэффициент, равен 30%.

Потом рассчитываем зарплату ИТР, исходя из месячных окладов и штатного расписания.

Таблица 5 – Месячные должностные зарплаты ИТР

Должность Количество человек Сумма месячного оклада, руб. Неспециализированная сумма дохода, руб.
Глава участка 1
Помощник главы участка 1
Ассистент главы участка 1
Механик участка 1
Горный мастер 7
Итого 11

Рассчитываем сумму доплаты ИТР за работу ночью по формуле:

(39)
где Огм, Оп.н.- месячный оклад горного мастера, ассистента главы участка, равен руб.;
— количество смен в месяц по норме, равняется 22 смены.

Потом рассчитываем сумму доплаты ИТР за время нахождения в пути :

(40)
где — явочная численность ИТР, равна 8 чел.

Рассчитываем сумму премии ИТР по формуле:

(41)
где — сумма месячных окладов ИТР, равна ХХХ руб.

Рассчитываем фонд заработной платы ИТР по формуле:

(42)

Рассчитываем неспециализированный фонд заработной платы по участку:

(43)
где ФЗПраб- фонд заработной платы рабочих, равен ХХХ руб.;
ФЗПИТР- фонд заработной платы ИТР, равен ХХХ руб..

Планирование отчислений на социальные потребности

Каждое предприятие создаёт отчисления на социальные потребности от суммы неспециализированного фонда заработной платы

В сумме это образовывает 30 % от фонда заработной платы.

Определяем сумму отчислений на социальное обеспечение по формуле:

(44)
где Рсоц- размер социальных отчислений, равен 30%.

Экономика производства


Также читать:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: