Метод цепных подстановок

По методу выражения

Полные – в зависимости от порядка расчета м.б.:

От измерения:

-Натуральные

-Трудовые

-Стоимостные

От порядка расчета

— Интервальные (за период)

— Моментные (на конкретную дату)

— Средние

Относительные дают качеств. хар-ку, выражаются в долях либо процентах и делятся на:

— Коэффициенты (рассчитываются методом деления двух безотносительных показателей в однообразном измерении)

— Удельные (рассчитываются методом деления двух безотносительных показателей в различном измерении):

Выработка 1 работника = Количество продукции [т.р.] / Среднесписочная численность работников

— Структурные (рассчитываются методом деления двух безотносительных показателей в однообразном измерении, но предназначенные для чёрта структуры изучаемого показателя): уд. вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала.

2. По содержанию:

-количественные

-качественные

3. По цели применения

-показатели результата

-показатели ресурсов

-показатели затрат

-показатели эффективности

4. По степени обобщения

-обобщенные (п до налогообложения)

-частные (п от продаж)

5. По характеру применения в факторном анализе.

— показатели чёрта результата деятельности (исполнение замысла выпуска)

— показатели факторы (прибыль)

6. По широте применения

— неспециализированные

— своеобразные (урожай с 1 га)

7. В зависимости от органов управления

— директивные

— расчетные

6. Классификация Факторов

Фактор в ЭА – условия протекания хозяйственных процессов либо обстоятельства позвавшие их изменение.

По характеру и природе развития:

— экстенсивные (колич)

— интенсивные (качественные)

По месту происхождения

— внутренние

— внешние

По связи с применяемыми ресурсами:

— факторы трудовые

— факторы связанные с использованием и наличием материальных ресурсов

— использования и факторы наличия главных фондов

— использования и факторы наличия главных средств

По связи со сферой деятельности организации:

— технические

— организационные

— технологические

— социальные

По степени зависимости от субъекта

— субъективные

— объективные

По действию на эффективность хозяйственной деятельности

— прогрессивные

— регрессивные

По длительности действия

— постоянные

— временные

По зависимости от глубины анализа

— первичные

— вторичные

7. Классификация Резервов

Резервы – еще не использованные либо еще не реализованные возможности повышения использования эффективности и улучшения ресурсов деятельности организации.

По характеру и природе развития:

— экстенсивные (колич)

— интенсивные (качественные)

По степени зависимости от хоз.места и органа происхождения

— внутренние

— внешние (отраслевые, региональные)

По связи с применением ресурсов:

-Резервы применения трудовых ресурсов

-Материальных ресурсов

-Главных фондов

-Оборотных средств

По сроку применения

-текущие

-перспективные

По характеру обнаружения

-явные

-скрытые (природные)

По связи со сферой деятельности

-Резервы совершенствования техники

-Резервы совершенствования разработки

-Резервы совершенствования организации производства

-Резервы совершенствования социальной сферы

В зависимости от правил определения

-частные

-комплектные (имеющиеся резервы)

-комплексные (максимально распознанные, но нужно что-то докупить)

8.виды взаимосвязи и Факторное моделирование.

Сущность ФМ содержится в установлении связей между результативным показателем и воздействующими на него факторами. Такая связь выражается посредством формул.

Изучение хоз. Процессов предполагает:

-выявляют наличие связей между фактором и показателем

-определяют темперамент зависимости

-определение схемы связи.

При изучении связей различают осн. виды:

— Детерминированные – твёрдые функциональные зависимости, на базе к-ых возможно совершенно верно вычислить изменение результативного показателя при определенном трансформации фактора.

— Вероятностные (стохастические) – связи, при которых между следствием и причиной нет правильного соответствия, а имеется только определенное соотношение.

Главные виды детерминированной модели:

— Аддитивные имеют вид: Q = a + b – c + … + d.

— Мультипликативные имеют вид: Q = a*b*c*…*d.

При построении мультипликативных факторных моделей должны соблюдаться след. правила:

1. Факторы в модели должны воображать осмысленную величину

2. При изучении полного показателя первый фактор в модели д.б. выражен полной величиной, а остальные – относительными.

3. При изучении относительного показателя все факторы в модели – относительные.

4. Произведение двух стоящих рядом сомножителей должно воображать определенный экономический показатель.

5. В каждой паре сомножителей один рассматривается как количественный фактор, а второй по отношению к нему как качественный.

Разглядим пример мультипликативной модели, выстроенной по такому принципу на базе формулы Дюпона, к-ая отражает зависимость рентабельности собственного капитала от трех факторов. Впр = выручка от продаж, СК – сред. размер собств. капитала, К – сред. размер всего капитала

— Кратные имеют вид: Q = a / b.

— Комбинированные имеют вид: .

Прямое моделирование (определяется виды связей и состав факторов)

Обратное моделирование (увязка совокупности факторов в единый комплекс):

— Способ удлинения сводится к детализации одного либо последовательности первичных факторов на факторы более низкого порядка, к-ые связаны между собой алгебраической зависимостью.

— Способ расширения сводится к введению в модель нового фактора, т.е. к одновременному делению и умножению на данный фактор одного либо нескольких факторов первого порядка.

9.приёмы и Элиминирование его проведения.

Элиминирование – логический прием, при помощи к-ого осмысленно исключается воздействие на разбираемый показатель всех факторов, не считая одного, влияние к-ого подлежит изучению.

При мультипликативных и комбинированных зависимостях Э. осуществляется след. методами:

1. Цепных подстановок

2. Полных отличий

3. Процентных отличий

4. Индексный

Способ цепных подстановок

Сущность способа содержится в том, что для расчета влияния факторов на трансформацию изучаемого показателя опред. подстановка.

Подстановка – такая условная величина, к-ая отвечает на вопрос: каким был бы размер изучаемого показателя, если бы изменилось значение только одного фактора в модели, а значения вторых факторов остались бы неизменными.

Подстановка осуществляется методом последовательной замены базового значения изучаемого фактора на его отчетное значение.

Минусы: — трудоемкость, возможно совершить ошибку

ВП=Ч*Р/Ч*ВП/Р

ВП=Ч*У*В

У – удельный вес рабочих в числе работников

В – выработка

ВП0=Ч0*У0*В0

ВП1усл=Ч1*У0*В0

ВП2усл=Ч1*У1*В0

ВП1=Ч1*У1*В1

измВП=ВП1-ВП0, в т.ч. за счет факторов

измВПч=ВП1усл-ВП0

измВПу=ВП2усл-ВП1усл

измВПв=ВП1-ВП2усл

измВП= измВПч+ измВПу+ измВПв

Способ безотносительных отличий

Сущность способа содержится в том, что размер влияния изучаемого фактора рассчитывается методом умножения безотносительной отличия по этому фактору на базовые либо отчетные значения вторых факторов. Наряду с этим факторы, стоящие в модели до изучаемого, т.е. слева, берутся в отчетном значении, а остальные – в базовом. Т.о., способ безотносительных отличий воображает разностную форму способа цепных подстановок, т.к. основан на математическом преобразовании – вынесении однообразных факторов-сомножителей за скобки.

измВПч=ч1у0в0-ч0у0в0

измВПу=ч1у1в0-ч1у0в0

измВПв=ч1у1в1-ч1у1в0

измВП= измВПч+ измВПу+ измВПв

10. Классификация показателей эффективности деятельности хозяйствующих субъектов

Эффективность характеризуется соотношением между затратами и результатом. Чем выше итог и меньше затраты тем выше эффективность.

По содержанию:

-затратные

-ресурсные (ФО, ПТ)

По полноте учета составляющих затрат и результата

-обобщающие

-частные

В зависимости от объекта расчета

-показатели эффективности производства

-новой техники

-капитальных вложений

-применение ресурсов

По методу расчета

-прямые (ФО)

-обратные (ФЕ)

В зависимости от уровня хозяйствования

-локальные

-глобальные (регион, отрасль…)

11.Обобщающие показатели эффективности деятельности организации

Характеризуют эффективность деятельности хозяйства в целом либо эффективность применения совокупности ресурсов.

-Рентабельность имущества (активов)

Ра=(ПдоНал(либо Пчистая, продемонстрирует утрату рентабельности за счет налогового бремени)/среднегодовую цена активов

-Рентабельность УК

Рук=(прибыль чистая)/среднегодовую цена УК

-Рентабельность Производственных Фондов

Рпф=(Прибыль от продаж)/среднегодовую цена ОФ и мат.обеспеч.

-Рентабельность затрат

Рз=(Прибыль от продаж)/полную СС продукции

(характеризует эффективность текущих затрат)

-Рентабельность продаж

Рпродаж=(Прибыль от продаж)/Выручку от продаж

(характеризует доходность реализованной продукции)

-Затраты на рубль продукции

Зна1р=ПолнаяСС/Выручка от продаж

-Коэф оборачиваемости

Ко=выручка от продаж/среднегодовую цена имущества

(характеризует ресурсоотдачу)

12.Частные показатели.

1. Эффективности применения трудовых ресурсов

a. Средняя выработка на одного работника (производительность труда)

ПТ = V / ССЧ

Выработка одного рабочего: вр = V / Чр

Выработка дневная:

(отработанные всеми рабочими)

Выработка часовая:

b. Средняя трудоемкость продукции

Обратный показатель относительно производительности труда и выработки, м.б. вычислен как отношение численности (чел/дней, чел/часов) к количеству продукции, и как отношение ФОТ / V

c. Относительное высвобождение (-), дополнительное привлечение (+) трудовых ресурсов (относительное отклонение либо экономия-перерасход)

Э(П) = Ч1 – Ч0•Iv

Ч0•Iv – усл. величина, имеющая конкретный экон. суть: какое количество потребуется работников для производства фактического количества продукции при базовом уровне ПТ. В случае если в рез-те расчета получ. величина со знаком минус, это говорит об относит. высвобождении (экономии) численности работников отчетном периоде если сравнивать с базовым

I=ВПусл/ВП0=суммQiP0/суммQ0P0

2. Эффективности применения осн. фондов

a. Фондоотдача (рез-т/ОС):

b. Фондоемкость (ресурсы/количество выпуска):

c. Относительная экономия (-), относительное вовлечение (+) ОС

3. Эффективности применения материальных ресурсов

a. Материалоотдача: (количество/материальные затраты)

b. Материалоемкость:

c. Относительная экономия (-), относительный перерасход (+) материалов

d.

4. Эффективности применения денег (оборотных активов)

a. Коэф-т оборачиваемости = Выручка/Средние остатки ОА

Хар-ет скорость оборота, т.е. показывает кол-во оборотов, идеальных оборотными активами за разбираемый период.

Оборачиваемость – обратный показатель

b. Коэф-т закрепления (ср остатк оборотные активы/выручка от продаж)

c. Относительное высвобождение (-), относительное вовлечение (+) оборотных активов

13.Классификация видов ЭА.

Виды ЭА:

1)в зависимости от субъекта

-внешние

-внутренние

2)по времени проведения

-перспективный

-своевременный

-ретроспективный

3)в соответствии с подразделением БУ

-денежный

-управленческий

4)по кругу изучаемых показателей

-комплексный

-тематический

5)по нюансам изучения

-денежно-экономический

-техно-экономический

-анализ эффективности управления

-функционально-стоимостной

-маржинальный

14.Информационное обеспечение ЭА

В ЭА используются следующие источники информации:

-показатели расчёт прибыли и бизнес плана

— эти бух отчетности (№1 Баланс, №2 О убытках и прибылях, №3 Об трансформациях капитала, №4 О перемещении денежных средств, №5 Приложение к балансу, Пояснительная записка, Аудиторское заключение)

-показатели статистической отчетности (П-1, сведения о пр-ве и отгрузке ТиУ, П-2 Сведения об инновациях, П-3 сведения о денежном состоянии организации, П-4 сведения о численности ЗП, П-5 сведения о затратах на реализацию и производства продукции….)

-все виды информации, складывающиеся в своевременном, бухгалтерском, статистическом учете

-техническая документация

-нормы и нормативы, установленные законодательством и созданные самой организацией.

-результаты описей, ревизий, испытаний

-разная внутренняя информация неучетного характера (переписка, результаты спец наблюдений и обследований, хозяйственные контракты, кредитные соглашения, решения органов управления)

Требования к информации:

-объективность

-унификация

-оперативность

15. Организация аналитической работы на предприятии
Организация аналитической работы на предприятии обязана содействовать своевременному обнаружению имеющихся на предприятии и в его подразделениях резервов и нахождению дорог их реализации. Все это требует систематического проведения анализа в определенной последовательности и увеличения его оперативности. Успешное исполнение аналитической работы зависит от шепетильно продуманной ее организации, т.е. соблюдения и планирования верной последовательности проведения данной работы. Сложившаяся практика анализа производственной и хозяйственной деятельности на фирмах индустрии говорит о том, что он включает следующие этапы. Составление замысла аналитической работы: определение направлений использования и темы анализа его результатов; разработка программы, календарного замысла и распределение работы между исполнителями; определение источников информации, восполнение ее недочёта; разработка макетов, аналитических таблиц, методики их заполнения, способов обработки материалов, формирование результатов анализа. Подготовка материалов для анализа: подбор имеющейся информации, создание дополнительных источников; проверка достоверности информации; аналитическая обработка информации.

Предварительные оценки (чёрта): исполнение изучаемых показателей за текущий период; изменение показателей если сравнивать с показателями в предшествующем периоде; степени применения ресурсов. Анализ обстоятельств динамических отклонений и изменений от базы: определения круга взаимодействующих их группировки и факторов; раскрытие зависимостей и связей между факторами; элиминирование влияния факторов, не зависящих от изучаемого объекта; количественное измерение влияния факторов; оценка ущерба от отрицательного влияния факторов; обнаружение неиспользованных резервов. сводный подсчёт и Итоговая оценка резервов: выводы по итогам анализа, итоговая оценка; рекомендации и сводный подсчёт резервов по их применению.

16.методы анализа и Основные задачи денежного состояния

Цель анализа денежного состояния – распознать резервы повышения и эффективного развития организации ее рыночной стоимости.

Главными задачами являются:

-обнаружение обеспеченности денежными источниками

-сбалансированности финансовых потоков

-платежеспособности

-деловой активности

-эффективности применения ресурсов

-уровня денежных рисков

-обобщающая оценка денежного состояния организации

Главными способами анализа ФС являются:

— Горизонтальный анализ отчетности содержится в построении одной либо нескольких аналитических таблиц, в которых полные показатели дополняются относительными темпами роста (понижения).Степень агрегированности показателей определяется аналитиком. В большинстве случаев, берутся базовые скорость увеличения за последовательность лет (смежных периодов), что разрешает разбирать не только изменение отдельных показателей, но и прогнозировать их значения.

-Вертикальный анализ показывает структуру показателей, т.е. расчет и оценку их удельного веса в соответствующей совокупности. В большинстве случаев, проводится анализ структуры активов, капитала, денежных результатов, финансовых потоков. Итог для того чтобы анализа употребляется в оптимизации активов предприятия, оценки операционного и денежного рычагов, фин.риска, расчета средневзвешенной цене капитала.

-Сравнительны анализ — используется для сопоставления показателей денежного состояния изучаемой организации с общепринятыми параметрами, со среднеотраслевыми показателями, с нормативными данными, с данными вторых организаций.

— Способ денежных коэффициентов. Денежные коэффициенты используются для анализа денежного состояния предприятия и являются относительные показатели, определяемые поданным денежных отчетов, в основном согласно данным отчёта и отчётного баланса о убытках и прибылях. С их помощью определяют ликвидность, независимость, оборачиваемость активов, рентабельность капитала.

-Интегральная оценка. Дается, в большинстве случаев, на базе факторной модели анализа обобщающих показателей рейтингового способа.

Ар-настоящие активы

Ап-приносящие прибыль

Ра=П/срА=(спАр/срА)* (срАп/спАр)*(выр/срАп)*(П/Выр)

17. Анализ денежной независимости.

ФН=Денежная устойчивость+платежеспособность.

При анализе употребляется последовательность коэф-тов:

1. Неспециализированной денежной независимости (автономии)–К1

уточн=+ДБП

Данный коэф-т хар-ет долю собств. капитала в общей сумме. Критическая точка: 0,5.

2. Денежной независимости в части ОбА (обеспеченности ОбА собств. средствами) – К2

Данный коэф-т хар-ет долю СК в формировании ОбА дБ0,1 и прекрасно в случае если пытается к 1

СКО=КиР-ВА=р3-р1=2-4-5

В случае если СКО

уточ=СКО+ДБП(+займы и Кредиты получ под ВА)

3. Денежной независимости в части запасов

Хар-ет обеспеченность запасов собств. источниками финансирования, отражает долю собств. капитала в формировании запасов. Рекомендуемое значение К3, к-ое видится в лит-ре, образовывает от 0,25 до 0,8.Обязан =1

Не считая рассмотренных, на практике употребляется целый ряд других коэф-тов, к примеру:

— Маневренности (мобильности)

-Кд1

Хар-ет долю СК, направленного на формирование ОбА и находящегося в мобильной форме.

Видеолекция \


Также читать:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: