Методы оценки производительности труда: натуральные.

Натуральный способ отражает выработку товарной продукции в штуках, метрах либо условно-натуральных единицах, приходящуюся на одного среднесписочного рабочего (трудящегося) либо за определенный период.

Употребляется тогда, в то время, когда уровень производительности труда представлен в натуральном либо условно натуральном выражении.

Для анализа по группам либо отраслям

Часть затрат на предприятии в неспециализированных затратах времени

следовательно

Индекс переменного состава характеризует изменение среднего уровня производительности труда под влиянием 2х факторов.

1)Изменение на отдельном предприятии

2)изменение доли отработанного времени на данном предприятии

Индекс постоянного состава:

Для обнаружения степени влияния на производительность труда, трансформации лишь средней выработки

Индекс структурных сдвигов:

Высказывает изменение средней выработки за счет трансформации доли отработанного времени на отдельных фирмах изменяющих различный уровень производительности труда в неспециализированных затратах рабочего времени.

Способ оценки производительности труда: трудовой.

Трудовой способ измерения производительности труда основан на расчете трудоемкости каждого продукта.

Используется, в то время, когда узнаваемые информацию об трансформации затрат рабочего времени на производство единиц продукции.

Трудовой способ измерения производительности владеет рядом недочётов (недостаточное обоснование и неравнонапряженность норм, их нередкие пересмотры и т.д.), что не содействует объективной оценке динамики и уровня производительности труда кроме того на отдельных рабочих местах и в бригадах.

индекс трудоемкости ; индекс производительности труда

Способы оценки производительности труда: стоимостные индексы.

Стоимостной способ производительности труда характеризует цена валовой либо товарной продукции, приходящуюся на одного среднесписочного работника промышленно-производственного персонала (рабочего) либо на одного главного рабочего (выработка).

Для прямых показателей личный способ производительности труда:

Для обратных показателей

Неспециализированной формулой стоимостного индекса есть индекс переменного состава:

Отражает влияние 2х факторов на динамику на производительность труда

1.)Изменение производительности труда на отдельных фирмах.

2.)Изменение в общей величине затрат труда долей отдельных фирм с различным уровнем производительности труда.

Индекс постоянного состава:

Индекс структурных индексов:

Полное изменение количества производительности труда:

;

Сущность цены, ее виды.

Сущность цены:

Цена – финансовое выражение цены товара.

Функции цены:

1.Учетная – разрешает оценить затраты и результаты производства

2.Стимулирующая- призвана активировать НТП рост ресурса накопления эффективности производства, уровень качества продукции.

3.Распределительная – учет в цене налогов на отдельные виды товаров, НДС, и др.форм централизованного чистого дохода, что поступает в бюджет на обще-народные цели.

4.Ф-ция учета, предложения и спроса (это 1 и 2 ф-ция)

Виды:

1.Свободная цена – рыночная цена, складывающаяся на базе согласования заинтересованностей сторон, покупателей и продавцов, под действием предложения и спроса борьбы и др.рыночных условий вкл.НДС и различные суммарные налоги.

2.Национальная – цены, устанавливаемые гос-вом на продукцию, услуги и товары, производство которых сосредоточенно на фирмах монополистов, на ресурсы, оказывающие определенное влияние на динамику цен и общий уровень, и на социально услуги и значимые товары.

Национальная делится на фиксированную, регулируемую и предельную.

Фиксированная цена – твердо установленная гос-вом цена

Регулируемая цена – цена, устанавливающая органами гос.власти на местах по соответствующей номенклатуре продукции

Предельная цена – гос.цена товаров, ограниченная размерами, установленными властями управления.

Цена еще не редкость: оптовая, закупочная, розничная.

Оптовая – цены, по которым производится расчеты между фирмами за реализованную ими продукцию

Закупочная – цена, по которым предприятия либо организация реализовывают гос-ву произведенную либо прод-цию.

Розничная – устанавливаются на товар, реализовываемый в индивидуальные протребления

Практические инструменты увеличения производительности труда


Также читать:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: