Обязанности руководителя практики (по месту ее прохождения)

Руководитель практики по месту ее прохождения:

— взаимодействует с администрацией института, руководителем практики от института по вопросам организации и проведения практики закрепленных за ним студентов;

— обеспечивает возможность выполнения практикантом всех необходимых требований по содержательной части прохождения практики;

— совместно со студентом составляет индивидуальный график прохождения практики;

— обеспечивает организацию рабочего места для практиканта и доступ его к соответствующей документации по деятельности организации, справочно-правовым программным продуктам, правовому информационному фонду, а также к материально-техническим средствам, необходимым для выполнения обязанностей студента при прохождении практики;

— обеспечивает соблюдение практикантом правил внутреннего распорядка, правил техники безопасности, санитарных норм и иных обязательных требований по режиму труду и отдыха;

— ежедневно дает студенту задания в рамках ведения правовой работы в организации и контролирует их выполнение, систематически осуществляет проверку документов, составленных практикантом, а также оказывает непосредственную методическую помощь студенту при их подготовке;

— еженедельно проверяет записи практиканта в дневнике прохождения практики, заверяя их своей подписью;

— по итогам прохождения практики выдает подробную характеристику на практиканта, в которой отражаются выполнение им программы практики, степень овладения навыками практической работы и умения применить теоретические знания, личные качества практиканта, влияющие на уровень его профессиональной подготовки.

11. Совместный рабочий график (план) проведения учебной практики АНОО ВО «УрФЮИ» и профильной организации

Сроки проведения учебной практики с 04.07 по 17.07 г. (продолжительность 2 недели).

Руководство учебной практикой осуществляется руководителем практики от УрФЮИ и руководителем практики по месту ее прохождения.

Руководят практикой по месту ее прохождения руководители юридических служб, их заместители и ведущие специалисты, имеющие большой опыт практической работы. К каждому практическому работнику прикрепляется не более двух практикантов.

Мероприятия проводимые руководителем практики от института:

1. Руководитель учебной практики института утверждает составленный на основе настоящей программы рабочий план практиканта.

2. Дает задания практикантом в соответствии с рабочим планом и графиком. Проверяет их исполнение.

3. Поддерживает контакт с руководителем профильной организации.

4. Практиканту выдается дневник практики, программа практики.

Мероприятия проводимые руководителем практики от профильной организации:

1. Взаимодействует с администрацией института, руководителем практики от института по вопросам организации и проведения практики закрепленных за ним студентов.

2. Обеспечивает соблюдение практикантом правил внутреннего распорядка, правил техники безопасности, санитарных норм и иных обязательных требований по режиму труду и отдыха.

3. Совместно со студентом составляет индивидуальный график прохождения практики.

4. Обеспечивает организацию рабочего места для практиканта и доступ его к соответствующей документации по деятельности организации, справочно-правовым программным продуктам, правовому информационному фонду, а также к материально-техническим средствам, необходимым для выполнения обязанностей студента при прохождении практики.

5. По итогам прохождения практики выдает подробную характеристику на практиканта.

Защита практики

Ко времени окончания практики на основании рабочего дневника и других

материалов составляется отчет о проделанной работе, который подписывается студентом и утверждается руководителем практики по месту ее прохождения.

Отчет служит основанием для оценки результатов выполнения студентом программы учебной практики, его умения реализовывать полученные теоретические знания в практической деятельности, а также готовности к самостоятельной работе по выбранной специальности.

Отчет является обязательным документом, без представления которого защита практики не осуществляется.

Фонд оценочных средств

Оценочными средствами для проведения промежуточной аттестации по итогам практики являются отчет по практике и примерный перечень вопросов, решение тестовых заданий.

Рандомно подобранные статьи с сайта:

Интервью на должность руководителя: какие вопросы задаем и почему? — Карина Олейник


Похожие статьи:

admin