Организация и руководство преддипломной практикой

Неспециализированное организационное обеспечение преддипломной практики осуществляет гостеприимства и Факультет туризма. Яркое организационное и учебно-методическое управление практикой снабжает производящая кафедра.

Учитель, важный за проведение и организацию практики на кафедре:

— осуществляет организационное и методическое управление преддипломной практикой студентов и контроль за ее проведением;

— снабжает исполнение подготовительной и текущей работы по проведению и организации практики;

— организует согласование и разработку с фирмами учреждениями-базами практики – программ преддипломной практики, учебно-методической документации;

— назначает из умелых учителей кафедры начальников практики и ВКР студентов;

— распределяет студентов по местам практики;

— готовит и проводит совместно с управлением университета организационные собрания студентов перед практикой ;

— принимает участие в корректировке и разработке списка тем ВКР студентов;

— организует консультации для студентов во время практики, образовывает расписание консультаций;

— совместно с заведующим кафедрой (помощником заведующего по учебной работе) формирует рабочую группу по приему защиты отчетов студентов о преддипломной практике, разрабатывает график ее совещаний;

— готовит и организует научно-методическую конференцию студентов по результатам практики и отбирает на нее лучшие доклады;

— в двухнедельный срок по окончании окончания практики готовит отчет о ее итогах;

— организует на кафедре выставку лучших отчетов студентов по практике.

Для реализации личного подхода в проведении преддипломной практики каждому студенту от кафедры назначается начальник, что обязан:

— обеспечить высокое качество и целевой характер прохождения студентами преддипломной практики, ее соответствие программе практики и учебному плану;

— согласовывать программу и график прохождения студентами практики с начальниками практики от фирм;

— подготовить и выдать студентам личные задания на практику;

— принимать участие в проведении всех организационных и методических мероприятиях по практике;

— содействовать закреплению за студентами рабочих мест, соответствующих программе практики;

— осуществлять периодический и текущий контроль за прохождением студентами преддипломной практики, ее соответствием программе практики;

— предотвращать и исключать случаи применения студентов для исполнения работ, не соответствующих программе практики;

— проводить консультации студентов по всем вопросам практики;

— обеспечить равномерную работу студентов по составлению отчетов по практике;

— проверить отчеты студентов по завершении практики, принимать участие в работе рабочей группы по приему защиты отчетов о практике;

— систематизировать материалы по результатам практики, сформулировать советы по содержанию и совершенствованию организации преддипломной практики.

На протяжении прохождения практики студенты выполняют и делают все требования, действующие на предприятии, правила внутреннего трудового распорядка. На время практики студент возможно принят на свободную должность с исполнением конкретного производственного задания и оплатой (без оплаты). В этом случае на него распространяются все положения положения и трудового законодательства соответствующей должностной инструкции.

Для обеспечения ориентированного на его подразделения и специфику предприятия управления практикой от предприятия назначаются начальники из квалифицированных и умелых экспертов.

Начальник практики от предприятия обязан:

— организовать практику студентов в полном соответствии с программой и положением практики;

— обеспечить студентов рабочими местами в соответствии с направлением подготовки и создать нужные условия для получения студентами во время практики информации о технологии и технике производства, труда и организации производства, экономике и управления производством и т.д.;

— совместно с начальником практики от кафедры при участии студента создать календарный замысел-график прохождения практики и осуществлять контроль за его исполнением;

— взаимодействовать с начальником практики от кафедры в согласовании программы практики, личных заданий, содержания и планируемых результатов практики;

— оказать студенту содействие в уточнении и выборе темы ВКР, воображающей практический интерес для предприятия;

— оказать помощь студенту в сборе, систематизации и анализе первичной технико-экономической информации на предприятии для исполнения ВКР;

— обеспечить студентов нужными консультациями по всем вопросам, входящим в задание по преддипломной практике и ВКР, с привлечением экспертов предприятия;

— дать студентам возможность пользоваться вычислительной и оргтехникой для оформления отчёта и обработки информации;

— в обеспечении надёжных условий прохождения практики обучающимся, отвечающим требованиям охраны и санитарным правилам труда;

— в проведении инструктажа обучающимся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, и правилам внутреннего трудового распорядка;

— осуществлять контроль исполнения студентом задания на практику;

— по окончании практики дать заключение о работе студента с оценкой фундаментальной, общепрофессиональной и особой подготовки, отношения к исполнению программы и заданий практики.

Как верно прошивать документы?


Также читать:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: