Основные положения программы

РОССИЙСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Филиал в г.Уфе

управления и Кафедра экономики

ГЛАВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПРОГРАММЫ

организации учебной практики студентов, обучающихся по профессии 080504.65 «Национальное и муниципальное управление»

Цель практики: получение студентами сведений о сущности, структуре проблемах и задачах функционирования муниципального либо национального органа власти, учреждения.

Место проведения практики. Местом проведения практики возможно любой федеральный либо муниципальный орган власти, национальные и управления и муниципальные учреждения власти, с которыми факультет в лице РГСУ заключает письменный либо устный соглашение о сотрудничестве. При, в то время, когда студент оформляет личный контракт либо заявку на прохождение практики в самостоятельно выбранной организации, студент предоставляет на кафедру отзыв из данной организации и отчет, в котором отражены цель и задачи практической работы, увязанные со профессией «Национальное и муниципальное управление». (Приложение 1). Практика студентов вне университета организуется на 2, 3 и 4 направлениях. Содержание практики на различных направлениях отличается целями, глубиной и задачами проработки теоретических и практических вопросов

Задачи практики. На 2 курсе задачи практики заключаются в знакомстве со структурой, правовым положением, законами и принципами функционирования организации. Практика проводится на базе конкретных организаций. На 3 курсе задачи практики заключаются в проведении анализа деятельности конкретной организации. На 4 курсе практика проводится с расчетом на ориентацию студентов на выбор объекта и темы дипломного проектирования. Задачами практики являются постепенное, сперва поверхностное (на 2 курсе), после этого более подробное (на 3 и 4 направлениях) ознакомление студентов со функциями и структурой организации, ее системами. Знакомство с организацией предполагает изучение совокупности управления, планирования, контроля выполнения, организации массивов и потоков документов, документов, регламентирующих деятельность организации. Студенты знакомятся и выполняют анализ элементов, объективных и субъективных факторов организационной культуры (строения, интерьеры, техника, технологии, оборудование, стиль общения, одежда, традиции и обычаи, правила поведения и т.п.) На старших направлениях студенты разбирают среду организации, многообразие и специфику ее внешних и внутренних контактов, разные разработки ответа задач организации, технологии выработки, выполнения и принятия ответов, изучают информационные разработки, совокупность оценки деятельности начальников, подразделений, сотрудников. Студенты на практике знакомятся с функциями управления в ходе исполнения несложных, которые связаны с текущими потребностями подразделений организации заданий, технических и административных поручений, оказания помощи в организационной и методической работе (работа с документами, ответы на телефонные звонки, наблюдение за проведением и организацией приема населения и т.д.). По окончании срока практики студенты приобретают отзыв с места практики (Приложение 2), а также в письменной форме составляют отчет о делаемой ими работе и излагают собственный вывод в соответствии с перечисленными выше задачами. (Приложение 3, Приложение 4). На 5 курсе (в случае если это предусмотрено учебным замыслом) студенты проходят преддипломную практику в том учреждении, которое будет являться объектом их изучения в дипломном проекте. Требования к прохождению преддипломной практики соответствуют заданию, которое студент приобретает у начальника дипломного проекта (Приложение 5) и оформляются в соответствии с созданной формой (Приложение 6).

На всех направлениях студенты должны дать Ежедневник практики (Приложение 7).

проведение и Организация практики. Практику со стороны факультета организует его преподаватели и руководство кафедры, за которыми закреплена нагрузка по практике. С принимающей стороны практику организует управление организации либо должностное лицо, которому делегированы полномочия . На основании перечней, предоставляемых факультетом, принимающая сторона производит приказ, распределяет студентов по местам практики, оговаривая условия и время работы. Начальник практики со стороны факультета поддерживает сообщение с куратором, что информирует его о ходе проведения практики. По окончании практики студенты на основании отзывов, отчетов и дневников практики приобретают оценку за практику, которая проставляется в зачетную книжку и есть основанием для перевода студентов на следующий курс.

Приложение 1

ПРИМЕР

СОЦИАЛИСТЫ — новая партия на украинской политической сцене. Главные положения программы партии


Также читать:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: