Показатели использования рабочего времени и рабочих мест.

1. Коэффициент применения рабочего периода времени:

Кисп.раб.пер.=Дф/Дн

Где ДФ – количество дней практически отработанных;

ДН – чел-дни, каковые должен был отработать 1 работник за период по режиму работы предприятия.

a. Средняя максимально-вероятная длительность рабочего периода

Дф=(отработанных факт.чел-дней)/ СЧП(Т)чел

b. Средняя фактическая длительность рабочего периода

Ду=МВФРВ/СЧП(Т)

2. Коэффициент применения рабочего дня: Ки.р.д =tф/tн

tф – средняя фактическая длительность рабочего дня (ч.);

tуст – средняя установленная длительность рабочего дня.

c. tф=(отработанных факт чел-час+чел-часов внутрисменных простоев)/ (отработанных факт чел-дней)

Показывает какое количество часов отработали в сутки.

d. Tуст=(?tiTi)/?Ti

ti – установленная длительность рабочего дня

Ti/?Ti – удельный вес рабочих, имеющих разную установленную длительность рабочего дня

3. Интегральный коэффициент применения рабочего дня:

Кint = КР.П.(как применяли рабочий период) * КР.Д.(как максимально применяли рабочий сутки)

Показатели применения рабочих мест:

1. коэф.сменности – характеризует ия и-равномерность работников по сменам

1.1. коэф.сменности за период времени: Ксм (период) = SТi/Tmax

SТi – чел-дни, отработ-ые во всех сменах за отчет.период

Tmax – чел-дни,отраб-ые в наибольш.по числ-ти смену

1.2. коэф.сменности на дату: Ксм(период) =SТi/Tmax

SТi- неспециализированная числ-ть рабоч.,занятых во всех сменах

2. коэф.сменности на кол-во смен: Кисп.см.режима = Ксм/n

n – число смен по установленному режиму

3. коэф.недоиспольз-ия раб.мест за счёт неравномер.загрузки смен:

Кнедоис.раб.мест = (1-Кис.см.режима)*100%

4. коэф.непрерывности:

Кнепрерыв. = число раб.в самый заполн.смене/число имеющихся раб.мест

5. коэф.интеграл.:

Кint = Кисп.см.реж.*Кнепрерыв-ти

Статистика производительности труда

самая важной стороной изучения применения трудовых ресурсов есть анализ результативности труда в ходе услуг и производства товаров.

Производительность труда – это свойство создавать в единицу определённое количество продукции (работ, одолжений) либо затрачивать определённое время на производство единицы продукции (работ, одолжений)

Уровень производительности труда выражается двумя показателями:

1. показателем средней выработка продукции в единицу времени, т. е. числом продукции, создаваемой в единицу времени;

2. трудоемкостью единицы продукции, т. е. затратами времени на единицу продукции.

Для предстоящего изучения производительности труда нужно ввести следующие обозначения:

Q – количество произведенной продукции;
T – затраты труда на производство всей продукции;
t – затраты времени на производство одной единицы продукции либо трудоемкость;
w – средняя выработка продукции в единицу времени либо производительность труда.

Показатель количества произведенной продукции Q есть прямым показателем производительности труда, а показатель затраты труда на производство всей продукции Т есть обратным показателем производительности труда. Следовательно, выработка продукции в единицу времени и трудоемкость продукции являются обратными размерами:

w=1/t; t=1/w.

Показатель затрат труда на производство продукции Т возможно выражен в разных единицах измерения:

1. в отработанных человеко-часах;

2. в отработанных человеко-днях;

3. в отработанных человеко-месяцах, человеко-кварталах либо человеко-годах (эти единицы времени подобны показателям средней численности работников за соответствующий период времени).

В зависимости от единиц измерения показателя затрат труда на производство продукции рассчитывают показатели среднечасовой, среднедневной, среднемесячной среднеквартальной, среднегодовой выработки продукции:

1. в случае если затраты труда измерены в отработанных человеко-часах, то рассчитывается показатель среднечасовой выработки, что характеризует уровень производительности труда одного рабочего за час:

2. в случае если затраты труда измерены в отработанных человеко-днях, то рассчитывается показатель среднедневной выработки, характеризующий уровень производительности труда одного рабочего за сутки:

3. связь между показателями среднечасовой и среднедневной выработки продукции выражается равенством:

w сутки=w час* а,

где a – средняя фактическая длительность рабочего дня в часах;

4. в случае если затраты труда измерены показателем средней списочной численности рабочих, то рассчитываются показатели средней месячной, средней квартальной либо средней годовой выработки продукции в расчете на одного среднесписочного рабочего, к примеру, показатель среднемесячной выработки:

5. связь между показателями среднемесячной и среднедневной выработки продукции выражается равенством:

w мес=w сутки* b,

где b – число дней выработки;

6. связь между показателями среднемесячной и среднечасовой выработки продукции выражается равенством:

w мес=w час* а * b;

7. показатель средней месячной (квартальной, годовой) выработки продукции в расчете на одного среднесписочного работника главной деятельности (в индустрии – промышленно-производственного персонала):

8. связь показателя среднемесячной выработки продукции с прошлым показателем уровня производительности труда выражается равенством:

wмес. на 1 работника = wмес.* d,

где d – часть рабочих в общей численности работников главной деятельности.

Учет работ проекта


Также читать:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: