Предмет и метод экономики труда

Вопросы к экзамену

по дисциплине«экономика и Демография труда»

Экономика труда в совокупности экономических учений: роль разных экономических школ в экономическом развитии труда

Наименование школы Время существ. Особенности предмета изучения Основоположники
Меркантилизм XVII-XVII Создание благ в следствии торговли и обмена Т. Манн, Ж. Б. К. Кольбер
Физиократы VIII в.в. Создание благ в производстве, земледелии У. Пети, Ф. Кенэ
Хорошая экономическая теория XVIII в.в. Создание достатка не только в земледелии, но и в других отраслях А. Смит,Д. Риккардо, Ж. Сисмонди
Марксистская политическая экономия XIX – XX в.в. Производственные отношения между людьми, появляющиеся в производстве, и экономическое противосостояние классов К. Маркс,Ф. Энгельс,В. И. Ленин, Н. И. Бухарин
Маржинализм (австрийская школа) Вторая добрая половина XX в. Удовлетворение потребностей в условиях ограниченных ресурсов с применением предельных польз К. Менгер Е. Бём-Бёмбоверг
Неоклассическая Финиш XIX начало XX в.в. предложения и Взаимодействие спроса, механизм формирования рыночных стоимостей Ф. Маршал Л. Вальрас
Кейнсианство Первая добрая половина XX в. Экономикс. Поиск оптимальных способов регулирования экономики Д.М. Кейнс
Монетаризм Начало XX в. Анализ финансового обращения в рыночном хозяйстве М. Фридмен
Новая политическая экономия XX в. Поиск оптимального порядка в рыночном хозяйстве Дж. Мут,Р. Лукас,П. Самуэльсон
Институционализм ХХ в. Изучение университетов социальных условий экономического развития Т. Веблен Дж. Гелбрейт

метод и Предмет экономики труда

Предмет экономики труда — это социально-экономические отношения, складывающиеся в ходе труда под влиянием разных факторов — технического, организационного, кадрового и иного характера. В частности, предметом рассмотрения экономики труда являются:• связь между возможностями занятости и зарплатой;• сотрудничество заработной платы, принятия и дохода ответа об участии в труде;• методы влияния неспециализированных рыночных стимулов на выбор профессии;• взаимоотношение между нежелательными аспектами и зарплатой работы;• условия, безопасность и охрана труда;• эффективность и стимулирование капиталовложений в подготовку и образование кадров;• влияние профсоюзов на зарплату, текучесть и производительность труда рабочей силы;• влияние на занятость таких социальных мер, как минимальная заработная плат, законодательство по оплате сверхурочных, пенсионные реформы, законы об охране здоровья и труда, социальное обеспечение, налогообложение заработной плата, страхование по безработице, иммиграционная политика. Как уже было сообщено выше, отдельные учёные более обширно трактуют предмет экономики труда и относят к ней нормирования труда и проблемы организации, способы управления персоналом. Способы экономики труда разнообразны и зависят от задач исследователей и конкретных целей. Исследователи используют как хорошие, так и нормативные теории (в меньшей степени). Хорошими именуются суждения либо теории, в которых делаются утверждения, относящиеся к фактическому состоянию дел в мире. Они могут быть как подлинными, так и фальшивыми. Опираясь на соответствующие факты, исследователи по-различному растолковывают социально-экономические явления, но не дают им оценки в терминах соответствующих норм, т.е. не рассматривают политику, действия либо законы как хорошие либо нехорошие. Нормативные высказывания постоянно предполагают определенную оценку, которая основывается на ценностных ориентациях ученого, его мировоззрении и взглядах. Оценки, нормы поведения, действия, и т.п. не поддаются анализу с позиций соответствия фактам, и исходя из этого нормативные суждения, в отличие от хороших, не смогут рассматриваться ни как подлинные, ни как фальшивые. Очевидно, на практическом уровне применения экономики труда избежать оценок вряд ли вероятно. Однако, приверженцы хорошего подхода уверены в том, что экономические теории должны быть хорошими по собственному характеру, т.е. опираться на строго объективные способы научного изучения, и исходя из этого должны быть свободны от каких-либо норм и субъективных оценок.

В современной экономике труда находят широкое использование математические способы. Они являются наиболее значимым инструментом анализа социально-процессов и экономических явлений в сфере труда, построения теоретических моделей, разрешающих отобразить существующие связи в экономической судьбе, прогнозировать поведение экономических субъектов и экономическую динамику. Многие изучения рынка труда и его компонент проводятся с применением таких прикладной статистики и разделов эконометрики, как корреляционный анализ, регрессионный анализ, способ основных компонент, факторный анализ и т. д

Стремительный курс: экономики за 30 мин.


Также читать:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: