Пусть стимул станет вашей неотъемлемой частью

Мы все трудимся на базе стимулов. Всем как мы знаем, что без стимула мы скоро утомляемся и отечественная энергия рассеивается. Стимулы смогут быть различные: престиж, власть, достаток, расположение, сострадание, любовь, неприязнь, лидерство. Они смогут быть материальными либо духовными.

Чем бы ни являлся ваш стимул, он обязан воображать интерес лично для вас.

Фактически, говоря о целеустремленности, я не могу припомнить ни одного случая в моей жизни, что бы не включал какие-то пользы для меня или других людей. У людей неизменно имеется какие-то мотивы, что-то ими движет, и без того будет, пока существует человечество.

Нас всех побуждают к действию какие-то обстоятельства, будь они светские, армейские, политические, религиозные либо коммерческие. История подтверждает данный факт.

Много лет назад я был в разбитом состоянии. Я потерпел неудачу в бизнесе третий раз — все смотрелось хуже, чем не хорошо. Тогда мне нужен был какой-то стимул, что бы меня мотивировал, не смотря на то, что все казалось обреченным. Я отчетливо воображал себе эти стимулы изо дня в сутки и доблестно и осознанно трудился над ними. В ходе мои мысли, поведение и стиль поднялись на тот уровень, где я уже наблюдал на то, что случится, а не на то, что происходит. Эффект был потрясающим. Одним из моих стимулов было приобрести за наличные деньги золотой Роллс-Ройс на мое пятидесятилетие.

Временами действительность некоторых стимулов казалась практически смешной, в то время, когда ежедневно мне приходилось хвататься за судьбу и бороться с неотступно преследующими меня неприятностьми. Но я упорствовал, веря, что моя настойчивость произведет то электричество, которое заставит двигатель получить, — и это помогло.

Уже до моего пятидесятилетия у меня был золотой Роллс-Ройс, приобретённый за наличные, и случилось это не как приятная неожиданность, а как само собой разумеющееся событие. Многие другие мои индивидуальные альтруистические стимулы были кроме этого достигнуты.

Если вы желаете быть целеустремленным всегда, если вы без шуток относитесь к собственной жизни и желаете побеждать, тогда из-за чего бы вам не создать вашу собственную совокупность стимулирования?

Каждая совокупность создания стимулов должна иметь вид программы по достижению целей. Она обязана владеть четко обозначенными достаточной ясностью и временными рамками. Эти стимулы не должны занять место ваших основных жизненных целей, они должны вписываться в их рамки. Они неизменно должны служить вам мерилом и шкалой, подобно школьному изданию.

Что для меня весьма интересно, так это то, что когда одна цель достигнута, сразу же появляется новая и свежая мотивация. Это стимулирует отечественное мышление и подталкивает к новым планам и стимулам. Никто не станет продолжительное время что-то делать, не приобретая вознаграждения. Библия четко говорит: Давайте, и дастся вам (Луки 6:38).

Не ощущайте себя эгоистичным либо недостойным. Сядьте и разработайте программу личных стимулов для себя и тех, кого вы любите, и стрелка вашего барометра мотивации подпрыгнет вверх.

Поделите собственные цели на месяцы и недели, а после этого на более продолжительные сроки.

Ваши дети, ваш персонал, ваши партнеры могут быть мотивированы стимулами, обеспечивающими их потребности. Эти цели будут их стимулом к желанным действиям. Из-за чего бы не иметь собственную совокупность вознаграждения, срабатывающую сразу же, как появляется итог?

Много лет назад у всей отечественной семьи была несложная кратковременная цель: когда я продавал пару объектов недвижимости за чемь дней, мы все уезжали на австралийскую природу, жили в палатках, ездили на лошадях. Время от времени мы на ночь, а время от времени и на два- три дня. Но это была та цель, о которой мы все знали. Любой вечер, приходя к себе, меня задавали вопросы: Ну что, все оказалось?

Сама мотивация испытывает недостаток в мотивации! Четкий этический комплект инициатив может оказать помощь достигнуть этого.

Правила

• Стимулы трудятся для других — из-за чего бы им не трудиться и для вас?

• Составьте перечень стимулов, удовлетворяющих ваши нужды и собственные нужды вторых.

• Распределите ваши стимулы на кратковременные, среднесрочные и долговременные, и это даст вам неизменно большой уровень силы мотивации.

• Применяйте стимулы, дабы мотивировать вашу мотивацию!

******

Заключение

Я попытался изложить на страницах данной книги то, что испробовано и доказано на деле, что воодушевляло меня и тысячи вторых людей разных профессий во многих государствах мира.

Надеюсь, что вы отыщете в данной книге ключ, что окажет помощь вам зажечь пламя, вдохновит стремиться к великим достижениям на благо себя и других. Это послужит подтверждением доброты и Божьего величия по отношению к вам. Да, вероятно быть целеустремленным неизменно — если вы этого захотите.

Стоит ли брать кредит на бизнес? Это стимул. Взаймы. Современное рабство. Безубыточность. Копить


Также читать:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: