Расчет фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих

Фонд заработной платы рассчитывается раздельно по главным и запасным рабочим, т.к. фонд заработной платы главных рабочих войдет в состав главных затрат себестоимости продукции, а фонд заработной платы запасных рабочих в состав накладных затрат.

В этом разделе нужно дать определение заработной платы, охарактеризовать виды заработной платы: главная, дополнительная, номинальная и настоящая зарплата.

Охарактеризовать системы и формы зарплаты , используемые на предприятии ( в цехе, участке).

Произвести расчет дневных тарифных ставок в таблице 5

Таблица 5 — Расчет дневных тарифных ставок.

Наименование профессии Тарифный разряд Часовая тарифная ставка, руб. Продолжи-тельность смены, час. Дневная тарифная ставка, руб.

Создать положение о премировании главных рабочих и заполнить таблицу 6.

Таблица 6 — Показатели премирования работников

Наименование профессии условия и Показатели премирования Размер премии, %
1. 2. 3. …
Большой размер премии

Расчет годового фонда заработной платы главных и запасных рабочих производится в таблице 7 раздельно по категориям на основании данных из таблиц 3,4,5

Таблица 7 — Расчет годового фонда заработной платы главных и запасных рабочих

Наименование профессий Разряд Списочная численность,чел. Совокупность оплаты Дневная тарифная ставка,руб. Эффект. Фонд рабочего времени, Фонд з/п по тарифу, тыс.руб. Премии, Доплаты, тыс. руб. Главный фонд з/п , ру тыс.б Дополн. Фонд з/п, Годовой фонд з/п, тыс.руб.
одного всех % Сумма, тыс.руб За работу в вечернее и ночное За работу в праздники % Сумма, тыс.руб.
Осн.раб.
Всего
Всп.раб.
Всего
Итого

Фонд заработной платы по тарифу (гр8) рассчитывается по формуле:

Фт = Чсп *Стдн * Тэф = Стдн * Тэф всех,

где Чсп-списочная численность рабочих

Стдн — дневная тарифная ставка

Тэф — действенный фонд рабочего времени одного рабочего

Тэф * чсп = Тэф всех

Тэф всех — действенный фонд рабочего времени всех рабочих данной профессии.

Расчет премии производится в процентах от годового фонда заработной платы по тарифу (Фт). % премии берется из существующих премиальных положений на базисном предприятии либо разрабатывается самостоятельно.

Доплату за работу в вечернее время и ночное принять равной 11,5 % от тарифного фонда заработной платы (Фт) при постоянном режиме работы. При двусменном часовом и режиме 8 работы рабочем дне эта доплата образовывает 3% от Фт.

Доплата за работу в праздники образовывает 3,5 % от Фт.

Сумма главного фонда заработной платы ОФЗП (гр.13):

ОФЗП = Фт + П + Д вн + Д пр , где

П -сумма премии

Д вн — доплата за работу в вечернее и ночное время

Д пр — доплата за работу в праздники.

Дополнительная зарплата выплачивается за отпуск, исполнение национальных обязанностей; доплата детям, кормящим матерям за неотработанные часы. Оплата неотработанного времени производится в соответствии с законом РФ и образовывает в среднем 8-10 % от главного фонда заработной платы.

Годовой фонд заработной платы рассчитывается по формуле:

ГФЗП = ОФЗП + ДФЗП , где

ДФЗП — дополнительный фонд заработной платы.

На основании вычисленного годового фонда заработной платы определяется среднемесячная зарплата раздельно по главным и запасным рабочим по цеху по формуле:

ЗП ср мес = ГФЗП / (Чсп * 12)

Таблица 8- Расчет заработной платы ИТР по цеху (участку)

Профессия Числ-ть, чел. Должностной оклад Тарифный фонд, руб. Премия Главной фонд з/п, руб. Дополн. фонд з/п, руб. Годовой фонд з/п, руб.
% Сумма, руб

Тарифный фонд заработной плата (гр.4) рассчитывается по должностным окладам по формуле:

Ф т = ч * О к * 11 , где

ч -численность ИТР

Ок — должностной оклад

11 — количество отработанных месяцев в году

Главный фонд заработной платы рассчитывается по формуле:

ОФЗП = Фт + П

П — премия

Дополнительный фонд заработной платы определяется по формуле:

ДФЗП = ОФЗП / 11

Годовой фонд заработной платы:

ГФЗП = ОФЗП + ДФЗП

Себестоимость продукции

Себестоимость это один из наиболее значимых обобщающих показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия, от которого зависит его рентабельность и прибыль.

Нужно дать определение себестоимости, распознать значение этого показателя в совокупности технико-экономических показателей, характеризующих экономическую эффективность деятельности предприятия.

На протяжении работы нужно проследить связь себестоимости с формированием цены на продукцию (услугу) и прибылью предприятия, распознать факторы разрешающие снизить затраты, выяснить отличие в расчете калькуляции себестоимости и составлении смет затрат.

Величина проектной себестоимости продукции определяется на базе расчетов, каковые выполнены в прошлых разделах и смет накладных затрат.

Для определения размера затрат на эксплуатацию и содержание оборудования нужно вычислить сумму амортизационных отчислений в таблице № 9.

Таблица 9 — Расчет амортизационных отчислений по оборудованию

Наименование оборудования Кол-во, шт. Цена оборудования, тыс.руб. Амортизация
За единицу Всего % Сумма,тыс.руб
Главное оборудование: —
Вспомогательное оборудование: —
Инструмент, инвентарь
Итого:

Цена главного и запасного оборудования, инвентаря и инструмента, нормы амортизации берутся по бухгалтерским данным базисного предприятия. В случае если эти по инвентарю и вспомогательному оборудованию отсутствуют, то принимают цена запасного оборудования равной 30% от цены главного оборудования, норма амортизации — 10%. Цена инвентаря и инструмента рассчитывают как 0,5 % от цены главного оборудования, норма амортизации

Таблица 10- Смета затрат по эксплуатации и содержанию оборудования

Наименование статей затрат Сумма,тыс. руб.
Амортизация оборудования
Эксплуатация оборудования:
— заработная плат запасных рабочих
— отчисления в фонд на социальные потребности
— материалы и запасные части
— ремонт оборудования
— другие затраты
Итого:

Сумма заработной платы запасных рабочих берется из табл. 7. Отчисления на социальные потребности составляют 30 % от заработной плата запасных рабочих.

Затраты на материалы и запасные части рассчитываются — 2,5 % от цены оборудования главного.

Затраты на ремонт оборудования составляют 10 % от цены оборудования главного.

Другие затраты определяются как 1% от суммы прошлых статей затрат.

Таблица 11 — амортизации зданий и Расчёт стоимости

Количество строения, м2 Цена 1м 2 строения, руб. Цена строения, Тыс.руб. Норма амортизации, % Амортизация строений, тыс.руб.

Площадь строения, цена 1 м2 строения, норма амортизации берутся согласно данным базисного предприятия, определяется цена всего строения цеха (участка).

Амортизационные отчисления определяются кроме этого, как и для оборудования по формуле А = (ОФ * На) / 100 , где

ОФ — цена главных фондов (строения)

Н а — норма амортизационных отчислений

Таблица 12 — Смета цеховых затрат

Наименование статей затрат Сумма, тыс.руб.
Содержание аппарата управления:
— зарплата ИТР
— отчисления на социальные потребности
Амортизация строений
Содержание строений
Ремонт строений
Затраты по охране труда
Другие затраты
Итого цеховые затраты

Статьи Содержание строений и Ремонт строений рассчитываются от цены строения — 2,5 %.

Затраты по охране труда составляют 15% от годового фонда заработной платы главных и запасных рабочих.

Другие затраты составляют 1% от суммы прошлых статей сметы цеховых затрат.

Расчет себестоимости продукции производится на основании расчетов, выполненных в сметах и предыдущих разделах

Таблица 13 — Проектная калькуляция себестоимости продукции по цеху (участку)

Наименование затрат Единица измерения Цена за единицу, руб. На годовой выпуск продукции Себестоимость единицы продукции
Кол-во Сумма, тыс.руб. Кол- во Сумма, руб.
Главные материалы: — — Вспомогательные материалы: — Энергозатраты: — Зарплата главных рабочих Отчисления на социальные потребности Затраты по эксплуатации и содержанию оборудования Цеховые затраты
Цеховая себестоимость

Себестоимость единицы продукции рассчитывается делением суммы в рублях на годовой выпуск на производственную мощность по цеху (участку)

Как вычислить фонд зарплаты ?


Также читать:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: