Расчет критерия обеспеченности кадрами

НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ТЕМЫ (Ок)

Под обеспеченностью кадрами НИР принимается отношение имеющегося по штатному расписанию ресурса научных групп ( Пф ), что возможно использован в планируемом периоде для исполнения инициативной тематики, к расчетной численности научно-производственного персонала ( Пр)

(11)

ОЦЕНКИ НИР ПО ШКАЛЕ ПАРАМЕТРОВ

Вычисленные (Ср,0к) и заданные в данных (Тнир, Ток, Ур, Уп) критерии неоходимо выразить по шкале оценки параметров эффективности в баллах (табл.). Оценки по каждой теме раздельно последовательно перемножить. Темы расположить по степени уменьшения общей оценки (произведения). Последовательно складывая годовые объемы работ по каждой теме ( Qт ), выяснить общую сумму затрат. Нарастающие количества работ сравниваются с лимитирующим количеством , работ ( Qи ) , выделенным для инициативной тематики (см. данные, приложение 1). Наряду с этим должно соблюдаться условие

которым ограничивается область тематики, включаемой в замысел.

Темы, собравшие мельчайшее количество баллов и не вошедшие в Qи из тематического замысла исключаются. Подобная система отбора тем оказывает помощь распознать перспективные и малоэффективные работы, предполагаемые к включению в тематический замысел. НИИ.

Данные

Для исполнения практической работы каждому студенту задается вариант данных, представленных в приложении 1, содержащий кроме этого параметрические характеристики инициативных тем, предполагаемых к включению в годовой тематический замысел НИИ.

ПОРЯДОК Исполнения РАБОТЫ

1. Совершить анализ инициативной тематики, предполагаемой для включения в годовой тематический замысел НИИ, в соответствии с взятным параметрическими характеристиками и вариантом задания тем, приведенных в данных.

2. Вычислить трудоемкость исполнения НИР и ее этапов.

3. Выяснить численность научно-производственного персонала для исполнения этапов НИР и темы в целом, и выяснить квалификационный состав сотрудников, делающих работы по каждой научно-исследовательской теме.

4. Вычислить сметную цена НИР.

5. Выполнить расчеты по определению обеспеченности темы кадрами

6. Все, предполагаемые к включению в замысел, инициативные темы нужно оценить по шкале оценки параметров эффективности, представленных в табл. 1 методических указаний.

7. Проанализировать результаты оценки и сделать выводы о формированиии тематики НИИ для включения ее в тематический замысел.

8. Расчеты, содержащиеся в п. п. 2—6, рекомендуется делать соответственно по приведенным в приложении 7 формам 1—5.

СДАЧА и ОФОРМЛЕНИЕ РАБОТЫ

Работа оформляется студентом в виде отчета и считается зачтенной по окончании верных и четких ответов учителю по главным ее положениям.

формы и Приложения

Приложение 1

Па — раметр. х-ки тематики НИИ № темы и варианта
Длитель-ность цикла исполнения НИР , Тнир ,лет
Экономи — ческая эффектив- ность Ток, лет
Техни- ческий уровень разработки Ур Ниже лучших мир. Станд. На уров-не лучших мир. станд. Выше лучших мир. станд. Ниже лучших мир. Станд. Выше лучших мир. станд. На уров-не лучших мир. станд. Выше лучших мир. станд. Ниже лучших мир. Станд. На уров-не лучших мир. станд. На уров-не лучших мир. станд. Выше лучших мир. станд. Ниже лучших мир. Станд. Ниже лучших мир. Станд. Выше лучших мир. станд. На уров-не лучших мир. станд. Выше лучших мир. станд. Выше лучших мир. станд. На уров-не лучших мир. станд. Ниже лучших мир. Станд. На уров-не лучших мир. станд. Выше лучших мир. станд. На уров-не лучших мир. станд. На уров-не лучших мир. станд. Ниже лучших мир. Станд. Выше лучших мир. станд. На уров-не лучших мир. станд. На уров-не лучших мир. станд. Выше лучших мир. станд. На уров-не лучших мир. станд. Ниже лучших мир. Станд.
Влияние разработки на техни- ческий уровень пр-ва Уn Простое расши- рение ассорти- мента Устране- ние дефици-та в подоб-ного рода прод. Прод. с пов. Кач-вом по сравне-нию с-ми Простое расши- рение ассорти- мента Прод. с пов. кач-вом по сравне-нию с-ми Устране- ние дефици-та в подоб-ного рода прод. Прод. с пов. кач-вом по сравне-нию с-ми Простое расши- рение ассорти- мента Устране- ние дефици-та в подоб-ного рода прод. Устране- ние дефици-та в подоб-ного рода прод. Прод. с пов. кач-вом по сравне-нию с-ми Простое расши- рение ассорти- мента Простое расши- рение ассорти- мента Прод. с пов. кач-вом по сравне-нию с-ми Устране- ние дефици-та в подоб-ного рода прод. Простое расши- рение ассорти- мента Устране- ние дефици-та в подоб-ного рода прод. Простое расши- рение ассорти- мента Простое расши- рение ассорти- мента Прод. с пов. кач-вом по сравне-нию с-ми Устране- ние дефици-та в подоб-ного рода прод. Устране- ние дефици-та в подоб-ного рода прод. Прод. с пов. кач-вом по сравне-нию с-ми Прод. с пов. кач-вом по сравне-нию с-ми Устране- ние дефици-та в подоб-ного рода прод. Устране- ние дефици-та в подоб-ного рода прод. Прод. с пов. кач-вом по сравне-нию с-ми Простое расши- рение ассорти- мента Простое расши- рение ассорти- мента Простое расши- рение ассорти- мента

Суммарная трудоем- кость аналога, То, чел-дн.
Несколько сложности I I III I III II III II I II III I II I III II III II I V III IV II I IV IV III II IV III
Несколько новизны II I V II V I V II I II V I III I II I IV I II II IV III II II V IV II III V III
Численность тружусь- щих по штатному расписанию, П,чел.
Годовой количество инициативных работ по лимитам НИИ,руб.Qu 350 000 450 000 450 000 2 000 000 950 000 500 000 350 000 400 000 300 000 490 000

Значение коэффициентов Ксл и Кн в зависимости от новизны темы и группы сложности Приложение 2

Несколько новизны и сложности Ксл Кн
1.0 0.5
1,3 0.65
1,6 0.8
2.0 1.0
2.3 1.2

Приложение 3

Соотношения длительности этапов НИР в приборостроении

№№ этапов Наименования этапа Длительность этапов в% к замыслу
Разработка тех задания на проведение НИР
Разработка тех предолжения
Проведение теор и эксп изучений
Утверждение результатов НИР
Приемка НИР
Всего

Приложение 4

Нормативные соотношения научно-производственного персонала по категориям в %

Научные сотрудники Инженеры лаборанты и Техники
16,7 33,3 50,0

Приложение 5

Черта научно – производственного персонала НИИ

Должность

Темперамент работы
•Научный сотрудник профессор

Осуществляет независимое формулирование новых, оригинальных, больших прикладных и поисковых работ, выяснивет способы их решения. Обосновывает выбор тем для исследования и проектирования. Командует конкретно подготовкой кадров, занимается творческой деятельностью. Лично участвует в ответе самые трудных научно-технических задач. Обеспечивает проведение консультаций по кардинальным вопросам исразработок и следований. Командует отделом либо лабораторией

Научный сотрудник, кандидат наук

Принимает участие в исполнении сложных НИР, самостоятельно либо под управлением научного сотрудника. Осуществляет независимое ответ узких теоретических вопросов, разработку методик проведения экспериментальных работ, независимое написание научных отчетов. Обеспечивает управление работой группы (лаборатории)

Инженер

Участвует в исполнении изучений под управлением младшего научного сотрудника, занимается разработкой либо исследованием в соответствии с взятым указаниям под управлением более квалифицированного эксперта, делает простые расчеты, солидную часть испытаний и экспериментов

Техник

Участвует в изготовлении несложных лабораторных макетов, их настройке и проверке, в исполнении несложных измерений. Выполняет отдельные экспериментальные работы под Создаёт расчеты по заданной инженером методике, обрабатывает первичные результаты измерений. Делает функции обеспечения всем нужным для работы высококвалифицированных сотрудников группы

управлением инженера

Лаборант

Приложение 6

Среднедневная зарплата научно-производственного персонала по категориям трудящихся (руб.)

Научный сотрудник Научный сотрудник Инженер Техник Лаборант

Приложение 7

Свод форм для расчета тематического замысла НИР (формы 1—5)

Расчет трудоемкости НИР Форма 1
№ темы Суммарная трудоемкость аналога, То, чел — дн. Коэффициент новизны НИР, Кн Коэффициент сложнос-ти НИР, Ксл Суммарная трудоемкость разрабатываемой НИР, Т чел.-дн. Трудоемкость этапов НИР ( Ti )

ФОРМА 2

Расчет численности научно-производственного персонала

№ темы Суммарная трудоемкость нир,Т чел.-дн. Расчетная продолжительность цикла выполнения НИР, Т’нир , дн Расчетная численность персонала по теме, Пр , чел. Расчетная численномть Численность сотрудников в теме по категориям Пj , чел. Проверка условия (7)
Персонала по теме, Прi,чел. Научные сотрудники Инженеры лаборанты и Техники
Расч. Прин. Расч. Прин. Расч. Прин.

ФОРМА 3

KPI для HR


Также читать:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: