Руководство и условия прохождения практики

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА

методические указания и Программа

по прохождению практики для студентов

всех форм обучения

Профессии: 080801 – Прикладная информатика в экономике

230201 – технологии и Информационные системы

Петербург

Допущено

редакционно-издательским советом СПбГИЭУ

в качестве методического издания

Составитель

Д-р техн.наук, проф. В.В. Котов

Критик

д-р техн. наук, проф. И.А. Боусакова

Подготовлено на кафедре

информационных совокупностей в экономике

Одобрено научно-методическим советом

факультета информационных совокупностей в управлении и экономике

Отпечатано в авторской редакции с оригинал-макета,

представленного составителем

a СПбГИЭУ, 2011

НЕСПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Производственная практика студентов всех форм обучения есть ответственным этапом подготовки информатиков-экономистов по профессии 080801 «Прикладная информатика в экономике» и инженеров по профессии 230201 «технологии и Информационные системы».

Методические указания по прохождению практики составлены в соответствии с нормативно-методическими и инструктивными материалами Федерального агентства по образованию, и действующих квалификационных характеристик и учебных планов по профессиям 080801 и 230201.

В соответствии с графику учебного процесса производственная практика проводится у очного отделения данных профессий по окончании Ш курса обучения в течение 20 дней в августе месяце и одной семь дней в сентябре. У заочного отделения профессии 080801 производственная практика проводится в течение 30 дней в сентябре.

Студенты самостоятельно находят предприятие — базу практики и до начала практики информируют производящую кафедру, предоставляя письмо с предприятия о возможности забрать студента на практику. В том случае, в то время, когда студент затрудняется с выбором предприятия для прохождения практики, базу практики ему предоставляет кафедра в соответствии с заключенными соглашениями с фирмами о направлении студентов на практику.

Консультирование студентов осуществляется учителями, назначаемыми кафедрой.

По окончании практики студент воображает на кафедру отчет о прохождении производственной практики.

ЗАДАЧИ и ЦЕЛИ ПРАКТИКИ

Главная цель практики – углубление и закрепление теоретических знаний, взятых в ходе обучения, и приобретение независимого практического опыта, овладение передовыми методами и производственными навыками труда.

Производственная практика посвящается изучению опыта работы конкретного предприятия, в частности:

— объектов производства, средств производства, технологических процессов;

— методов и способов подготовки производства;

практики организации производственных процессов, снабжения и сбыта;

— комплекса способов обеспечения качества производимой продукции;

— изюминок управления персоналом и предприятием;

— способов анализа уровня технологии и техники, показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его структурных подразделений;

— главных проектных ответов по автоматизации управления предприятием;

— передовых разработок сбора, передачи, обработки, выдачи и хранения экономической информации;

— решения и способов постановки конкретных экономических задач с применением новых IT;

— эффективности оценки автоматизации и методов уровня управления производством.

рабочие и Результаты материалы производственной практики являются практической базой для предстоящего изучения последовательности дисциплин, предусмотренных программой неспециализированной и целевой подготовки по профессиям 080801 и 230201.

ОБЪЕКТЫ ПРАКТИКИ

Объектами (базами) практики смогут быть предприятия с разной формой собственности промышленной, торговой, денежной и других сфер бизнеса, и научные и проектные организации, высшие учебные заведения вычислительные центры, структуры и органы управления разных подчинения и уровней, оснащенные вычислительной техникой и осуществляющие работы по информатизации и автоматизации управления собственной деятельностью либо деятельностью клиента.

Главными из перечисленных объектов являются:

  • организации и предприятия, для которых производится целевая подготовка экспертов (независимо от источников финансирования обучения);
  • организации и предприятия, с которыми у СПбГИЭУ существуют договорные отношения о проведении научно-исследовательских, проектных и других работ;
  • организации и предприятия, на которых созданы и трудятся филиалы СПбГИЭУ.

Другие объекты составляют в основном организации и предприятия, предлагаемые в порядке личной инициативы самими студентами. Эти предприятия (организации) должны обеспечить для результативного прохождения студентами практики:

— рабочее место;

— рабочие и необходимые документы материалы;

— практическое руководство и квалифицированные консультации работой студентов во время прохождения практики.

Заявки (письма) фирм о прохождении на них практики студентами университета должны быть предоставлены на производящую кафедру не позднее чем за месяц до ее начала. Создаваемое на их основании распределение студентов по базам практики оформляется соответствующим распоряжением по факультету.

Условия и РУКОВОДСТВО ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Учебно-методическое управление практикой осуществляет кафедра в лице важного за ее организацию и учебно-методическое обеспечение под руководством заведующего производящей кафедрой.

Управление со стороны кафедры включает в себя следующие функции:

  • неспециализированное методическое управление практикой студентов;
  • ответ (при необходимости) предваряющих практику вопросов организационного характера, которые связаны с согласованием тематики, определением количества прохождения практики и распределением студентов по рабочим местам;
  • доведение и формулировку до сведения студентов конкретных личных заданий в соответствии с неспециализированной программой практики;
  • своевременное учебно-методическое управление практикой студентов;
  • контроль за содержанием делаемых работ, предусмотренных индивидуальными заданиями и программой;
  • качества и оценку содержания делаемых итоговых отчётов и работ по практике.

Начальник от базисного предприятия осуществляет следующие функции:

— организацию прохождения на данном предприятии руководимыми им студентами практики в соответствии с программой и конкретными личными заданиями;

— обеспечение студентов рабочими местами, и рабочими и необходимыми документами материалами;

— обеспечение консультаций студентов и практического руководства по вопросам, предусмотренным программой практики и конкретными личными заданиями;

— контроль за содержанием делаемых студентами работ, отзыв и оценку о прохождении практики.

Студенты во время практики:

  • делают полностью работы, предусмотренные программой практики и конкретными личными заданиями;
  • реализовывают работу в соответствии с установленным на предприятии (организации) режимом и порядком работы;
  • оформляют и воображают (любой лично) рабочие результаты и материалы практической работы в форме отчетов о практике, и отзывы с оценками работы со стороны начальников от фирм (организаций).

СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

Содержание производственной практики включает технико-экономическую и технологическую части.

Главной целью технико-экономической части практики есть изучение работы конкретного предприятия, способов исполнения экономических расчетов, анализ технологических процессов, производственной, снабженческой и сбытовой деятельности, и применение мирового опыта в управлении предприятием, например, применение ERP-совокупностей.

Главная цель технологической части практики – ознакомление с новыми разработками сбора, передачи, обработки, выдачи и хранения информации с целью принятия управленческих закрепления и решений навыков в работе с вычислительной техникой.

За время практики студенты должны собрать и систематизировать материал по следующим вопросам:

1. Описание предприятия (организации) в целом:

1.1. Неспециализированная черта; номенклатура, темперамент производимой продукции (одолжений и т.д.); анализ конкурентоспособности; оборотные средства предприятия; тип производства; черта технического и технологического уровней.

1.2. анализ и Характеристика главных технико-экономических и денежных показателей оценки деятельности предприятия.

1.3. Организационная и производственная структуры предприятия.

1.4. взаимосвязь и Состав задач управления (и подсистем функций).

2. Описание деятельности конкретного подразделения

предприятия:

2.1. Неспециализированная черта.

2.2. Функции, делаемые данным подразделением.

2.3. Организационная структура подразделения.

2.4. Документооборот, формы представления входных и выходных документов.

3. Конкретная задача управления (помощи принятия ответов) объектом:

3.1. Экономико-организационная сущность задачи, ее место в механизме хозяйственного управления.

3.2. Связь задачи с другими задачами управления объектом.

3.3. образцы и Структура входных и выходных документов.

3.4. Состав информационной базы.

3.5. Информационно-технологическая схема ответа задачи.

3.6. Блок-схема ответа задачи.

3.7. Состав ПО, способы его особенности и разработки применения.

Неспециализированным моментом, определяющим главную актуальность содержания перечисленных вопросов и предметом особенного внимания при работе с соответствующими материалами, есть необходимость управления методов и изучения организации разными экономическими структурами, сферами и объектами деятельности на базе новых IT.

3.2. GMP ЕС: правила надлежащей производственной практики


Также читать:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: