Система показателей экономического анализа и их классификация.

Показатель – количественная черта какого-либо свойства либо показателя изучаемого хозяйственные процессы. Каждое экономическое явление, любой процесс чаще определяется не одним, обособленным, а целым комплексом взаимосвязанных показателей.

Классификация показателей экономического анализа:

1)По содержанию: 1)количественные относятся, к примеру, количество изготовленной продукции, количество работников, площадь посевов, поголовье скота и т.д.2) качественные показывают свойства и существенные особенности изучаемых объектов. Примером качественных показателей являются производительность труда, себестоимость, рентабельность, урожайность культур и др.Изменение количественных показателей в обязательном порядке ведет к трансформации качественных, и напротив.

2)По отраслевому показателю: 1)неспециализированные,к ним относятся показатели валовой продукции, производительности труда, прибыли, себестоимости и др. 2)своеобразные,к ним относятся показатели для предприятий и отдельных отраслей смогут быть калорийность каменного угля, влажность торфа, жирность молока, урожайность культур и т.д.

3)По степени синтеза: 1)обобщающие, используются для обобщенной чёрта сложных экономических явлений.2)частные, отражают отдельные стороны, элементы изучаемых процессов и явлений.3)косвенные, употребляются для более полной чёрта того либо иного объекта анализа.

4)По методу выражения:1)безотносительные, выражаются в финансовых, натуральных измерителях либо через трудоемкость.: 1)натуральные, высказывают величину явления в физических единицах измерения (масса, протяженность, количество и т.д.).2) условно-натуральные, используются для реализации продукции объемов и обобщённой характеристики производства разнообразного ассортимента (к примеру, условные пары обуви в обувной индустрии, тысячи условных банок на консервных фирмах, условные кормовые единицы в сельском хозяйстве).3)стоимостные, показывают величину сложных по составу явлений в финансовом измерении. В условиях товарного производства, действия закона цены они имеют громадное значение. 2)относительные показывают соотношения каких-либо двух полных показателей. Они определяются в процентах, коэффициентах либо индексах.

5)По выражению причинно-следственных связей:1)факторные-показатели, каковые определяют поведение результативного показателя и выступают в качестве обстоятельств трансформации его величины 2)результативные,в случае если тот либо второй показатель рассматривается как следствие действия одной либо нескольких обстоятельств и выступает в качестве объекта изучения.

6)По методу формирования: 1)нормативные(нормы расхода сырья, материалов, топлива, энергии, нормы амортизации, цены и др.); 2)плановые(эти замыслов экономического и социального развития предприятия, плановые задания внутрихозяйственным подразделениям); 3)учетные(эти бухгалтерского, статистического, своевременного учета); 4)отчетные(эти бухгалтерской, статистической и своевременной отчетности);5)аналитические (оценочные), каковые исчисляются на протяжении самого анализа для эффективности работы и оценки результатов предприятия. Все показатели, каковые употребляются в анализе, взаимосвязаны и взаимообусловлены. Это вытекает из реально существующих связей между экономическими явлениями, каковые они обрисовывают.

16.Классификация факторов. Классификация факторов является распределением их по группам в зависимости от общих показателей. Она разрешает глубже разобраться в обстоятельствах трансформации исследуемых явлений, правильнее оценить роль и место каждого фактора в формировании величины результативных показателей. По собственной природе факторы подразделяются:1)природно-климатические-оказывают громадное влияние на результаты деятельности в сельском хозяйстве, в добывающей индустрии, других отраслях и лесном хозяйстве. Учет их влияния разрешает правильнее оценить результаты работы субъектов хозяйствования. 2)социально-экономические- относятся жилищные условия работников, организация культурно-массовой, спортивной и оздоровительной работы на предприятии, образования и общий уровень культуры кадров и др. Они содействуют более полному применению производственных ресурсов предприятия и увеличению эффективности его работы. 3)производственно-экономические-определяют эффективность и полноту применения производственных ресурсов предприятия и конечные результаты его деятельности.По степени действия на результаты хозяйственной деятельности факторы: 1)главные,относятся факторы,каковые оказывают решающее действие на результативный показатель. 2)второстепенные,считаются те, каковые не оказывают решающего действия на результаты хозяйственной деятельности в сложившихся условиях.По местам происхождения:1)внутренние, главное внимание при анализе должно уделяться изучению внутренних факторов, на каковые предприятие может влиять. 2)внешние, когдавлияние на деятельность предприятия оказывают другие фирм.Они не характеризуют упрочнения данного коллектива, но их изучение разрешает правильнее выяснить степень действия внутренних обстоятельств и тем самым более полно распознать внутренние резервы производства.

Для верной оценки деятельности:1)объективные.,к примеру стихийное бедствие, не зависят от желаний и воли людей.2)субъективные зависят от деятельности юридических и физических лиц.По степени распространенности:1)неспециализированные, к ним относятся факторы, каковые действуют во всех отраслях экономики.и2)своеобразные,те факторы,каковые действуют в условиях отдельной отрасли экономики либо предприятия.Такое деление факторов разрешает полнее учесть особенности отдельных фирм, отраслей производства и сделать более правильную оценку их деятельности.По сроку действия на результаты хозяйственной:1)постоянные, влияют на изучаемое явление беспрерывно,в течении всего времени. 2)переменные,проявляются иногда.По характеру их действия:1)интенсивные, характеризуют степень упрочнения, напряженности труда в ходе производства.2)экстенсивные,к ним относятся факторы, каковые связаны с количественным, а не с качественным приростом результативного показателя. По особенностям отражаемых явлений:1)Количественные,считаются факторы, каковые высказывают количественную определенность явлений (количество рабочих, оборудования, сырья и т.д.). 2)Качественные факторы определяют внутренние качества, особенности и признаки изучаемых объектов (производительность труда, уровень качества продукции, плодородие земли и т.д.).По собственному составу: 1)Простые(элементарные),пример-количество рабочих дней в отчетном периоде.2)Сложные(комплексные),примером для того чтобы фактора есть производительность труда.Как уже указывалось, одни факторы оказывают яркое влияние на результативный показатель, другие — косвенное. По уровню соподчиненности (иерархии) различают факторы первого, второго, последующих уровней и третьего подчинения. Кфакторам первого уровня (среднегодовая среднегодовая выработка и численность рабочих продукции одним рабочим)относятся те, каковые конкретно воздействуют на результативный показатель. Факторы, каковые определяют результативный показатель косвенно, при помощи факторов первого уровня, называютсяфакторами второго уровня(количество отработанных дней одним рабочим и среднедневная выработка) и т.д.

Действие отдельных факторов на результативный показатель возможно выяснено количественно. Вместе с тем имеется множество факторов, влияние которых на результаты деятельности фирм не поддается яркому измерению, к примеру, обеспеченность персонала жильем, детскими учреждениями, уровень подготовки кадров и др.

17.Цепные подстановки с применением аналитической таблицы.Широкое распространение в аналитических расчетах взял метод цепной подстановки ввиду возможности применять его в детерминированных моделях всех типов. Сущность пребывает в том, что для измерения влияния одного из факторов его базисное значение заменяется на фактическое. Наряду с этим остаются неизменными значения всех других факторов. Математическое описание метода выглядит след. образом:

Последовательные постановки:

Тогда для расчета влияния каждого из факторов нужно выполнить такие действия:

Баланс отклонений:

Результаты расчетов методом цепных подстановок зависят от правильности определения соподчиненности факторов,от их классификации на количественные и качественные. Изменение количественных

мультипликаторов должно проводиться раньше, чем качественных.

Кроме этого разглядим применение данного метода в кратных моделях.

Исходная базовая факторная совокупность:

При фактических значениях показателей:

Неспециализированное отклонение результативного показателя:

А также за счет трансформаций факторных показателей:

Баланс отклонений:

.

Разглядим применение способа в смешанных (моделях).

Математическое описание:

Неспециализированное отклонение результативного показателя: :

А также за счет трансформации отдельных факторов:

Баланс отклонений: : .

Методика ЭА.

Под методикой понимается совокупность способов, правил самоё целесообразного исполнения какой-либо работы. В экономическом анализе методика является совокупностью аналитических правил и способов изучения экономики предприятия, в некотором роде подчиненных достижению цели анализа.Неспециализированную методику знают как совокупность изучения, которая одинаково употребляется при изучении разных объектов экономического анализа в разных отраслях национальной экономики.Частные методики конкретизируют неспециализированную довольно к определенным отраслям экономики, к определенному типу производства либо объекту изучения. Каждая методика анализа будет воображать собой наказ либо методологические советы по выполнению аналитического изучения. Она содержит таких ситуации, как:

а) формулировки и задачи целей анализа;

б) объекты анализа;

в) совокупности показателей, благодаря которым будет исследоваться любой объект анализа;

г) советы по периодичности и последовательности проведения аналитического изучения;

д) описание способов изучения изучаемых объектов;

е) источники данных, на основании которых производится анализ;

ж) указания по организации анализа (какие конкретно лица, работы будут проводить отдельные части изучения);

з) технические средства, каковые целесообразно применять для аналитической обработки информации;

к) черта документов, которыми оптимальнее оформлять результаты анализа;

л) потребители результатов анализа.

В качестве наиболее значимого элемента методики выступают технические приемы, и методы анализа. Коротко эти методы возможно назвать инструментарием анализа.В экономическом анализе употребляется большое количество разных способов. Среди них возможно выделитьтрадиционные методы,каковые активно используются и в других дисциплинах для изучения и обработки информации (сравнения, графический, балансовый, относительных чисел и средних, аналитических группировок).Для изучения влияния факторов на итог подсчёта и хозяйствования резервов в анализе используются такие методы, как цепные подстановки, полные и относительные отличия, интегральный способ, корреляционный, компонентный, способы линейного, выпуклого программирования, теория массового обслуживания, теория игр, изучения операций, эвристические способы ответа экономических задач на основании интуиции, прошлого опыта, экспертных оценок экспертов и др. (рис. 3.1). Использование тех либо иных способов зависит от глубины и цели анализа, объекта изучения, техвозможностей исполнения расчетов и т.д. Усовершенствование инструментария научного изучения имеет большое значение и есть базой эффективности и успеха аналитической работы.

Экономический анализ денежно-хозяйственной деятельности предприятия


Также читать:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: