Статистическое изучение потребления населением товаров и услуг. показатели накопленного имущества и обеспеченности населения жильем

Серьёзными чертями уровня судьбы населения являются структура и уровень потребления материальных благ и одолжений, где объектами статистического наблюдения являются потребительские единицы (условная единица). Они позволяют сопоставить между собой по уровню потребления домашние хозяйства с разными по возрасту и полу потребительскими единицами (по шкале коэффициентов приведения за условную потребительскую единицу принимается, к примеру, мужчина в возрасте 18 — 59 лет). Применяя потребительскую единицу, возможно вычислить показатель среднедушевого потребления как отношение количества потребленного продукта питания к числу условных потребителей.

Ответственной настоящей величиной конечного потребления есть количество фактического потребления домашних хозяйств, которое обеспечивается не только за счет настоящего дохода, но и за счет социальных трансфертов.

Количество фактического потребления включает потребление услуг и товаров. Все товары, потребляемые населением, имеют следующую структуру:

  • товары первой необходимости (продукты питания, повседневная одежда, жилье и т.д.);
  • товары отложенной необходимости (книги, бытовая техника, теле- и радиоаппаратура, автомобили и т.д.);
  • предметы роскоши (дорогая одежда, дорогая мебель, драгоценности, деликатесные продукты питания и т.д.).

В количестве одолжений принято выделять:

  • услуги производственные (ремонт бытовой техники, ремонт предметов повседневного потребления и т.п.);
  • услуги хозяйственного назначения (внутренний ремонт жилья, наружный ремонт жилья и т.п.);

Коэффициент обеспеченности населения жильем рассчитывается по формуле:

где R – средний размер жилища какого-либо типа;

Ж – число жилищ данного типа;

?S – средняя численность населения за отчетный период.

Статистика перемещения работников предприятия. Расчет коэффициента текучести

Перемещением либо оборотом рабочей силы предприятия компании именуется процесс трансформации численности персонала, который связан с приемом либо увольнением работников.

Перемещение рабочей силы на предприятии характеризуется посредством полных и относительных показателей.

К безотносительным показателям перемещения рабочей силы относятся:

1) оборот по приему – численность лиц, зачисленных в разглядываемом периоде соответствующим приказом по организации на работу;

2) оборот по увольнению – численность работников, покинувших работу в данной организации, уход либо перевод которых оформлен приказом, и выбывших в связи со смертью;

3) неспециализированный оборот рабочей силы – сумма оборотов по выбытию и приёму.

Для постоянства и характеристики текучести рабочей силы на предприятии следующие относительные показатели:

коэффициент оборота по приему:

коэффициент оборота по выбытию:

коэффициент замещения рабочей силы:

коэффициент текучести:

коэффициент постоянства кадров:

Осознанное потребление — выйди из потребительской матрицы! | neo


Также читать:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: