Типы и мотиваторы трудовой деятельности

Тип Майерс—Бриггс Особенности типа Рекомендуемые мотиваторы деятельности
ENTP / Выдумщик (Inventor) Дон Кихот. Полон новых идей, логичен, настойчив в достижении цели, хороший организатор, обожает науку, но способен на неэтичные поступки, поскольку не хорошо разбирается во взаимоотношениях, от людей ожидает эмоциональной подзарядки
INTP / Созидатель (Architect) О. Бальзак. Скептик, пессимист. Осмотрителен, в особенности с деньгами, экономен, расчетлив, дотошен до мелочей. Каждые неприятности может шепетильно проанализировать и просчитать последствия до самых мелочей. Концентрируется на главном, на сути вопроса. Объективен.
ENTJ / Генерал (Field Marshall) Дж. Лондон. Повышенная деловая активность, оптимален на конкретном перспективном деле, вне конкуренции по коммерческим, правовым, денежным вопросам, бесстрашен и гордится этим, общителен, несдержан, в то время, когда ему возражают, начинает большое количество дел, не все доводя до финиша.
INTJ / Ученый (Scientist) М. Робеспьер. Аналитик, логик, не идет на компромиссы, силен в выстраивании структур, совокупностей, теорий, нетрадиционных ответов, трудолюбив, не любит подчиняться; не сильный стороны — умение себя преподнести, волевой напор, требовательность.
ESTP / Раскрутчик (Promoter) Г. К. Жуков. Волевой красивый организатор, четок и логичен, обожает трудиться настойчиво и продолжительно, не обожает неупорядоченных структур, мало эмоционален и этичен, не может подстраиваться под партнера, нового человека продолжительно и шепетильно изучает.
ISTP / Мастер(Artisan) Ж. Габен. Силен в бизнесе, прагматичен, экономен, ценит комфорт и уют, пунктуален, эмоционально сдержан, гулнив и недоверчив. Прекрасно трудится, в то время, когда видит целесообразность работы, настойчив в достижении цели. Упрям.
ESFP / Массовик-затейник (Entertainer) Наполеон. Волевой, решительный, авторитетный фаворит, как глава склонен к волюнтаризму и самодурству, сопротивляется нажиму, стремится к рациональности и экономии, инициативен, но в случае если задача сходу не решается, может к ней охладеть.
ISFP / Артист (Artist) А. Дюма. Дружелюбен, общителен, доброжелателен, обожает договариваться неформально, уговаривать, не обожает соперничать и старается быть «в середине». не сильный стороны — деловая польза, эффективность, целесообразность
ENFJ / Наставник (Pedagogue) Гамлет Тонко ощущает людей, может воодушевить и поддержать, зависим от мнения окружающих, не склонен к компромиссам и терпению, эмоционален, драматизирует обстановке, нетерпим к злу, требователен к людям, заинтересован вопросами зарплаты .
INFJ / Автор (Author)Ф. М. Достоевский Творческая личность, знаток человеческих взаимоотношений, оптимален в работе с персоналом, в науке, но не сильный в финансах, бизнесе. Справедлив и объективен, постоянно старается оказать помощь, взять на себя чужую боль.
ENFP / Журналист (Journalist) Гексли. Прекрасно разбирается в людях, успешно разрешает конфликты, легко сходится с людьми, не хорошо разбирается в технике. Весьма эмоционален, в критической ситуации — фаворит, идет в наступление. Человек настроения. Весьма развиты эстетические эмоции.
INFP / Лирик (Questor) С. А. Есенин. Прекрасно осознаёт эмоции, драматизирует, склонен к богемному образу судьбы, экономически самый не сильный тип, тяготится работой в сфере производства и экономики, «свободный художник».
ESFJ / Продавец(Seller) В. Гюго. Активен, эмоционален, расчетлив, склонен к риску, настойчив в достижении цели, общителен, работоспособен, может вдохновить, но не обожает новых ответов, довольно часто забывает о времени и опаздывает с решением.
ISFJ / Консерватор (Conservator) Т. Драйзер. Человек морали, долга, исполнения обязательств, очень чувствителен к взаимоотношениям, эрудит, зависит от авторитетов, обожает правильные науки и не обожает творчества, не обожает, в то время, когда его оценивают, имеет вкус к власти.
ESTJ / Администратор(Administrator) Штирлиц. Четко ставит цель, с блеском доводит любое дело до конца, владеет огромной информацией. Инициативен, напорист, требователен, корректен с людьми. Хороший начальник, выбирает оптимально-действенный путь, дело начинает с тщательной подготовки. Не хорошо ориентируется во времени, может надавать обещаний и не успеть выполнить, не сильный в продолжительносрочном планировании.
ISTJ / Опекун(Trustee) М. Неприятный. Логик, систематизатор, педант, дисциплинирован, того же ожидает от других, относится к людям с с опаскойстью, стиль управления — твёрдый и бессердечный, прекрасно делает точную работу, не обожает нарушения установленного порядка, не одобряет фантазий.

5 типов трудовой мотивации сотрудников либо из-за чего Маслоу не работает?


Также читать:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: