Требования к содержанию и оформлению курсовой работы

1.1 Требования к содержанию работы

Количество курсовой работы обязан составлять минимум 40 печатных страниц. Курсовая работа содержит в себе такие необходимые части как: введение, теоретическую часть, практическую часть, заключение, перечень литературы.

При работе над курсовой должно быть использовано не меньше 15-20 источников литературы.

1.2 Требования к оформлению работы.

Курсовая работа должна быть оформлена на страницах формата А4. Печатается через полуторный промежуток с применением шрифта Times New Roman № 14. Расстояние от границы страницы до текста слева – 25 мм, справа – 8 мм, от верхней и нижней строчка текста до границы страницы – 20 мм.

Номер страницы ставится внизу в центре шрифтом № 10. Абзацы в тексте направляться затевать с отступа, равного 10 мм.

Работа складывается из разделов, подразделов, каковые выносятся в содержание. Разделы должны иметь порядковые номера в пределах всего отчета, обозначенные арабскими цифрами без точки в конце. Подразделы должны иметь нумерацию в пределах каждого раздела. Номер подраздела складывается из номера подраздела и номера раздела, поделённых точкой. В конце номера подраздела точка не ставится.

Заголовки подразделов и разделов направляться записывать с абзаца с прописной буквы без точки в конце, не подчеркивая. Переносы слов в заголовках не допускаются. В случае если заголовок складывается из двух предложений, их разделяют точкой.

Пример:

1 Учет зарплаты

1.1 системы и Формы зарплаты

1.1.1 Повременная совокупность зарплаты

1.2 Синтетический учет зарплаты

Расстояние между текстом и заголовком должно быть 15 мм (26 пт), а между заголовками подраздела и раздела – 8 мм (9 пт) . Любой раздел отчета рекомендуется затевать с нового страницы (страницы). Подразделы находятся по тексту ( их с нового страницы затевать не нужно).

При необходимости смогут быть введены подпункты и пункты, нумерация которых обозначается в пределах подраздела, и номер пункта обязан складываться из номера раздела, пункта и подраздела, поделённых точками. Пункты, в большинстве случаев, заголовков не имеют и при необходимости смогут быть разбиты на подпункты, каковые должны иметь порядковую нумерацию в пределах каждого пункта, к примеру: 4.2.1.1, 4.2.1.2 и т.д. В конце подпункта и номера пункта точка не ставится.

подпункты и Пункты в содержание не выносятся.

Цифровой материал, в большинстве случаев, оформляют в виде таблиц.

Таблица должна иметь наименование, которое направляться делать строчными буквами (не считая первой прописной) и помещать над таблицей. Заголовки граф и строчков таблицы начинают с прописных букв. Разделять заголовки и граф и подзаголовки боковика диагональными линиями не допускается. Заголовки граф смогут быть записаны параллельно либо перпендикулярно (при необходимости) строчкам таблицы. Высота строчков в таблице должна быть не меньше 8 мм. Таблицы направляться нумеровать арабскими цифрами сквозной нумерацией. Допускается нумеровать таблицы в пределах раздела. В этом случае номер таблицы складывается из порядкового номера и номера раздела таблицы, поделённых точкой.

Над верхним левым углом таблицы помещают надпись «Таблица …» с указанием ее номера, к примеру: «Таблица 1».

В случае если строки либо графы таблицы выходят за формат страницы, ее дробят на части, помещая одну часть под второй либо рядом, наряду с этим в каждой части таблицы повторяют ее головку либо боковик. Допускается ее головку либо боковик заменять соответственно номером граф и строчков. Для этого нумеруют арабскими цифрами графы и (либо) строки первой части таблицы. Слово «Таблица …» показывают один раз слева над первой частью таблицы, над вторыми частями пишут слова «Продолжение таблицы …» с указанием номера таблицы кроме этого слева над ней. Наименование наряду с этим помещают лишь над первой ее частью.

В случае если все показатели, приведенные в графах таблицы, выражены в одной и той же единице измерения, то ее обозначение нужно помещать над таблицей справа, а при делении таблицы на части – над каждой ее частью.

Графу «Номер по порядку» в таблицу включать не допускается. При необходимости порядковые номера показателей показывают в боковике таблицы перед их наименованием.

Повторяющийся в графе таблицы текст, складывающийся из одиночных слов, чередующихся с цифрами, допускается заменять кавычками. В случае если повторяющийся текст складывается из двух и более слов, то при первом повторении его заменяют словами «То же», а потом кавычками. Ставить кавычки вместо повторяющихся цифр, марок, знаков, математических знаков не допускается.

Иллюстрации должны быть расположены по тексту отчета. Их направляться нумеровать арабскими цифрами сквозной нумерацией. В случае если рисунок один, то он обозначается «Рисунок 1». Иллюстрации должны иметь наименование и смогут иметь пояснительные эти (подрисуночный текст). Слово «наименование» и Рисунок помещают под рисунком либо по окончании пояснительных данных, к примеру:

Рисунок 1 Размер заработной платы работника ( руб.)

Формулы располагают на отдельных строчках, нумеруют сквозной нумерацией арабскими цифрами, каковые записывают на уровне формулы справа в круглых скобках ближе к краю страницы. Одну формулу обозначают (1). Под формулой приводится расшифровка числовых коэффициентов и символов, если они не были пояснены ранее в тексте. Первая строка расшифровки начинается словом «где» без двоеточия по окончании него. Выше и ниже каждой формулы должно быть покинуто не меньше одной свободной строчка.

Пример.

Текущая цена С потока ежегодных польз В через время T возможно вычислена по формуле

где r – ставка.

Допускается нумерация формул в пределах раздела. В этом случае номер формулы складывается из порядкового номера и номера раздела формулы, поделённых точкой, к примеру: (2.4).

Все применяемые материалы даются ссылаясь на осведомителя в тексте ДП. По окончании упоминания материала проставляется в квадратных скобках номер, под которым значится источник в перечне, к примеру: [5].

Иллюстрации, таблицы, текст запасного характера допускается давать в виде приложений. Приложение оформляют как продолжение ДП на последующих его страницах. Каждое приложение направляться затевать с новой страницы с указанием наверху посередине слова «Приложение», по окончании которого направляться цифра обозначающая номер приложения (арабские цифры).

Приложение должно иметь заголовок, что записывают симметрично тексту с прописной буквы отдельной строчком.

Все приложения должны быть перечислены в содержании с указанием их заголовков и номеров.

В тексте ДП на все приложения должны быть даны ссылки, к примеру:

«… в приложении 1».

14. Перечень использованных литературы и источников указывается в конце ПЗ ДП (перед приложением) и составляется в алфавитном порядке в следующей последовательности:

O законодательные и нормативно-материалы и методические документы;

O особая научная отечественная и зарубежная литература (монографии, брошюры, научные статьи и т.п.);

O статистические, инструктивные и отчетные материалы фирм, учреждений и организаций.

Пример оформления библиографии приведен в приложении 4.

Ссылки на приложение по большей части тексте проекта должны содержать по возможности краткие выводы из анализа материала. К примеру: Главные экономические показатели (приложение 2) говорят о том, что предприятие находится на грани банкротства.

1.3 Порядок оформления курсовой работы

1. Титульный лист (приложение 1)

2. Задание на курсовую работу

3. Содержание (приложение 2)

4. Теоретическая часть (наименование с пунктами)

5. Практическая часть (наименование с пунктами)

6. Заключение

7. Перечень использованных литературы и источников

8. Приложение

Приложение 2

Пример оформления содержания

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
Бухучёт зарплаты
1.1 системы и Формы зарплаты
1.2 Учет численности работников, отработанного времени и выработки
1.3 Совокупность надбавок и доплат на предприятии
1.4 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по зарплате
1.5 Учет удержаний из заработной платы работников
Учет зарплаты на предприятии «Актив»
2.1 Организация зарплаты в «Актив»
2.2 Анализ затрат на зарплату в «Актив»
2.3 Советы по совершенствованию учета зарплаты
Заключение
Перечень использованных литературы и источников
Приложения

Приложение 3. Пример оформления текста

1 Бухучёт зарплаты

1.1 системы и Формы зарплаты

Главными формами зарплаты являются сдельная и повременная.

Сдельная форма зарплаты – форма оплаты, при которой доход зависит от количества произведенных единиц продукции с учетом их качества, условий и сложности труда.

При сдельной зарплате расценки определяются исходя из установленных разрядов работы, тарифных ставок (окладов) и норм выработки (норм времени).

Повременная форма зарплаты – форма заработной платы, при которой зарплата зависит от количества затраченного времени (практически отработанного) с учетом условий труда и квалификации работника.

Различают главную и дополнительную зарплату . К основной относится оплата, начисляемая работникам за отработанное время, качество и количество выполненных работ, оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, доплаты в связи с отклонениями от обычных условий работы, премии повременщикам и сдельщикам и т.д.

Одним из видов стимулирования есть установление надбавок за выслугу лет.

Принцип установления надбавки содержится в том, что при достижении определенного уровня либо постоянного стажа работы на предприятии размер надбавки возрастает с течением времени (таблица 1).

Таблица 1 Размеры надбавки за выслугу лет

При стаже работы Размер надбавки (к должностному окладу), %
От 3 до 8 лет
Более чем 8 до 13 лет
Более чем 13 до 18 лет

Продолжение таблицы 1

Более чем 18 до 23 лет
Более чем 23 лет

На размер зарплаты воздействует работа в определенных условиях. В отдельных местностях зарплата работников возрастает на районный коэффициент.

Районный коэффициент начисляется на фактический доход, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое каждый месяц, каждый квартал либо единовременно [9].

1.2 Учет численности работников, отработанного времени и выработки

В зависимости от размеров предприятия учет личного состава работников может осуществлять особая работа – отдел кадров либо осуществляться бухгалтерией. На основании личного заявления работника обязательно с ним составляется трудовой договор и издается приказ о приеме, с которым знакомят работника под личную подпись.

Первичными документами по учету перемещения персонала являются распоряжения (распоряжения) о приеме на работу (ф. №Т-1), переводе (ф. №Т-5), предоставлении отпусков, увольнении (ф. №Т-8) и др. Каждому работнику при приеме на работу присваивается табельный номер и раскрывается личная карточка (ф. №Т-2), содержащая главные информацию о работнике. На основании копий распоряжений, поступающих в бухгалтерию о приеме на работу, бухгалтер открывает на каждого работника лицевой счет (ф. Т-54) либо карточку – справку с занесением всех справочных данных.

Приложение 4

Перечень использованных литературы и источников

1. Налоговый Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 г. № 145- ФЗ

2. Приказ Министерства финансов от 29.07.1998 г. «Об утверждении положения по ведению бухгалтерской отчётности и бухгалтерского учёта в РФ

3. Аудит: Учебник для институтов/В.И. Подольский А.А. Савин Л.В. Сотникова и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского.-3-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА ,Аудит,2003

4. Богатая И.Н., Хохонова Н.Н. Бухучёт. Серия «Учебные пособия». — Ростов – на — Дону: Феникс,2002. -608 с.

5. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н. Галанина Е.Н. Бухучёт в организациях. – статистика и Финансы. –М.,2003.-

6. Методика анализа показателей эффективности производства: Уч. пос., изд. 2-е, доп. и перераб./Под ред. проф. Э.А. Маркарьяна. — Серия «управление и Экономика».- Ростов – на –Дону: издательский центр «МарТ»,2001

7. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности: Краткий курс для институтов/Г.В. Савицкая.- М.: ИНФРА, 2001

8. Подольский В.И., Савин А.А., Сотникова Л.В. Аудит. –ЮНИТИ.-М,2003

9. Пошерстник Н.В.,Мейксин М.С., Пошерстник Е.Б. Самоучитель по бухучёту. –изд. пятое, перераб. и доп.- СПб.; Издательский дом «Герда»,2001,464 с.

10. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие/Г.В. Савицкая.-7-н изд., испр.- Мн.: Новое знание,2002

Оформление курсовой


Также читать:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: