Учебной/производственной/преддипломной практик студентов

Договор № ______

Об организации и проведении

учебной/производственной/преддипломной практик студентов

г. Волгоград ____________________

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Волгоградский государственный аграрный университет», лицензия на право ведения образовательной деятельности серия ААА № 002906, рег. № 2779, выданная Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 17.04.2012 г. бессрочно, свидетельство о государственной аккредитации серия 90А01 № 0000044, рег. № 0044, выданное Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки 31.05.2012 г. на срок по 19 октября 2017 г., именуемое в дальнейшем "Университет", в лице ректора Овчинникова Алексея Семеновича, действующего на основании Устава, с одной стороны и

________________________________________________________,_____________________ именуемое в дальнейшем "Предприятие", в лице _____________________________________________________________________________, действующего на основании __________________________, с другой стороны, гражданин _____________________________________________________________,________________ именуемый в дальнейшем «Студент», с третьей стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Университет направляет Студента, а Предприятие предоставляет ему место для прохождения учебной/производственной/преддипломной практики (далее — практика).

1.2. Сроки проведения практики — с _____________________ по _____________________________________________________________________________.

1.3. С момента зачисления Студента в качестве практиканта на него распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Предприятии.

1.4. В ходе исполнения договора стороны руководствуются действующим законодательством РФ о труде, об образовании, производственной практике, об охране труда и другими нормативными актами.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Университет обязуется:

2.1.1. Разработать и согласовать с Предприятием программу практики, содержание и планируемые результаты практики.

2.1.2. Назначить руководителя практики из числа наиболее квалифицированных преподавателей Университета в лице _____________________________________________

_____________________________________________________________________________.

2.1.3. Контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми.

2.1.4. Определять совместно с Предприятием процедуру оценки общих и профессиональных компетенций Студента, освоенных им в ходе прохождения практики.

2.1.5. Разрабатывать и согласовывать с Предприятием формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

2.1.6. Оказывать Студенту необходимое содействие в подготовке характеристики и отчета о практике.

2.1.7. Обеспечить предварительную подготовку Студента, проводить контроль прохождения практики по профилю и специальности и стажировки и оказывать методическую помощь руководителю практики от Предприятия.

2.1.8. Обеспечить соблюдение Студентом в период прохождения практики правил внутреннего трудового распорядка Предприятия.

2.1.9. Принимать участие в работе комиссии Предприятия по расследованию несчастных случаев, произошедших со студентами.

2.2. Университет имеет право:

2.2.1. Принимать участие в распределении Студента по место для прохождения практики.

2.2.2. Оказывать методическую помощь Студенту при выполнении им индивидуальных заданий.

2.2.3. Оценивать результаты выполнения Студентом программы практики.

2.2.4. При непредставлении Студенту места для практики и работ, отвечающих требованиям учебных программ специальности, необеспечении условий безопасности труда, а также при использовании труда Студента на сторонних или подсобных работах отозвать Студента с места практики.

2.3. Предприятие обязуется:

2.3.1. Согласовать программу практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику.

2.3.2. Предоставить рабочее место Студенту (при наличии вакансий), назначить руководителей практики, определить наставников.

2.3.3. Участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов.

2.3.4. Участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных студентами в период прохождения практики.

2.3.5. Обеспечить безопасные условия прохождения практики, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда.

2.3.6. Проводить инструктаж Студента по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

2.3.7. Обеспечить Студента необходимыми материалами, которые не составляют коммерческую тайну и могут быть использованы при написании дипломных/курсовых работ (проектов); отчетов по практике;

2.3.8. Предоставить Студенту и руководителям практики возможность пользоваться лабораториями, мастерскими, библиотекой, инструментом, необходимыми для успешного освоения программы практики и выполнения им индивидуальных заданий.

2.3.9. Уведомлять Университет о нарушении Студентом графика практики, а также правил внутреннего трудового распорядка.

2.3.10. Не привлекать Студента к выполнению тяжелых работ с вредными и опасными условиями труда. Не допускать случаев привлечения Студента на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студента.

2.3.11. Расследовать и учитывать несчастные случаи, произошедшие со Студентом в период прохождения практики.

2.3.12. По окончании практики выдать Студенту отзыв (характеристику) о его работе и качестве подготовленного им отчета о практике.

2.3.13. Предоставлять возможность повторного направления Студента на практику, если он не прошел практику по уважительным причинам.

2.4. Предприятие имеет право:

2.4.1. Не допускать Студента к прохождению практики в случае выявления фактов нарушения им правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, а также в иных случаях нарушения условий настоящего договора Студентом или Университетом.

2.4.2. Требовать соблюдения Студентом трудовой дисциплины, техники безопасности и производственной санитарии. Обо всех случаях нарушения Студентом трудовой дисциплины, техники безопасности и производственной санитарии сообщать Университету.

2.4.3. При наличии вакантных должностей заключать со Студентом срочный трудовой договор

2.5. Студент обязуется в период прохождения практики:

2.5.1. Выполнять задания, предусмотренные программами практики.

2.5.2. Соблюдать действующие на Предприятии правила внутреннего трудового распорядка.

2.5.3. Соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности.

2.5.4. Вести дневник практики.

2.5.5. По результатам практики составить отчет.

2.5.6. Сообщать руководителям практики о причинах своего отсутствия.

2.5.7. Беречь имущество Предприятия, не разглашать информацию, являющуюся объектом коммерческой и служебной тайны Предприятия.

2.6. Студент имеет право:

2.6.1. Во время прохождения практики пользоваться необходимой литературой, оргтехникой, технической, экономической документацией, не являющейся объектом коммерческой тайны Предприятия, при написании отчетов по практике, выполнении курсовых и дипломных работ.

3. Ответственность

3.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по настоящему договору в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.2. Ответственность за вред, который может наступить вследствие разглашения Студентам конфиденциальной информации Предприятия, а также за нарушение интеллектуальных, авторских и иных неимущественных прав несет Студент.

3.3. В случае установления факта умышленного нарушения Студентом режима конфиденциальности Предприятие имеет право досрочно приостановить прохождение практики виновным лицом.

3.4. Ущерб, причиненный Предприятию в результате умышленных действий Студента, несет Студент.

3.5. Стороны освобождаются от ответственности в случае, если неисполнение или ненадлежащее исполнение ими своих обязательств по настоящему договору будет связано с обстоятельствами, не зависящими от их воли: природных явлений (землетрясений, наводнений, эпидемий), действий государственных органов, актов террора, войн и т. д.

3.6. Сторона обязана незамедлительно после наступления указанных в п. 3.4 настоящего договора обстоятельств уведомить другую Сторону о невозможности исполнения договора и подтвердить документально факт наступления указанных обстоятельств.

4. Изменение и прекращение действия договора

4.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются дополнительными соглашениями Сторон в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью настоящего договора.

4.2. Настоящий договор может быть прекращен по основаниям, установленным действующим законодательством Российской Федерации.

4.3. Стороны вправе по обоюдному согласию отказаться от исполнения настоящего договора в любой момент с предварительным письменным уведомлением другой стороны не менее чем за 10 дней до предполагаемой даты прекращения настоящего договора.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящий договор составлен и подписан в трех аутентичных экземплярах — по одному для каждой Стороны.

5.2. Договор вступает в силу с момента подписания и действует до _____________________________________________________________________________.

5.3. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между Сторонами.

5.4. В случае если Стороны не придут к соглашению, споры разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.5. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

6. Реквизиты и подписи сторон

Университет

ФГБОУ ВО Волгоградский ГАУ

400002, г. Волгоград, пр. Университетский, 26

ИНН 3446501024 КПП 344601001

УФК по Волгоградской области (ФГБОУ ВО Волгоградский ГАУ, л/с 20296Х67740)

р/ 40501810100002000002 в Отделении Волгоград г. Волгоград БИК 041806001

Ректор

____________________ А.С.Овчинников

Предприятие

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(наименование организации полностью)

Юридический адрес:___________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Фактический адрес:____________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Тел/факс, электронный адрес ___________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(наименование должности руководителя, )

_________________ __________________

(подпись) (ФИО)

Студент_______________________________________________________________________

(ФИО полностью)

паспорт (серия)________________ (номер)____________________________________

выдан ___________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(кем выдан, дата выдачи)

проживает________________________________________________________________

контактный телефон ______________________________________________________

подпись____________________________________________________________________________

Рандомно подобранные статьи с сайта:

КАК НАПИСАТЬ ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ/СОВЕТЫ ДЛЯ СТУДЕНТОВ


Похожие статьи:

admin