Всегда считалось, что надо уметь не только зарабатывать деньги, но и с умом их тратить.

Куда ваша семья тратит собственные доходы? (мнения ребят)

Все домашние затраты возможно поделить на две категории: постоянные и переменные.

Как вы вычисляете, какие конкретно затраты мы можем назвать постоянными? (мнения ребят)

Какие конкретно затраты вы отнесете к переменным? (мнения ребят)

(слайд 11)

Чем отличаются постоянные затраты от переменных? (мнения ребят)

Постоянные затраты — это затраты, каковые возможно осуществить либо запланировать в начале какого-либо периода, и они не изменяются к его финишу

Переменные затраты, связанны с непредвиденными жизненными обстановками либо единовременными приобретениями, их весьма тяжело планировать)

Итак, Расход – это затраты, издержки, потребление чего-либо для определенных целей. Как и доходы, затраты делятся на пара категорий:

1. Затраты на текущую деятельность

2. Затраты на долги и кредиты

3. Социальные затраты

Разглядим первую категорию затрат более подробно. Затраты на текущую деятельность включают все затраты, каковые несет семья на собственную жизнедеятельность. Эти затраты связаны с реализацией и существованием человека его потребностей в питании, одежде, отдыхе и т.д. Эти затраты имеется у всех, независимо от того, имеют ли они какое-либо имущество в собственности, имеется ли у них обязательства перед банками и т.д. Эти нужные, необходимые затраты семьи и составляют в среднестатистической семье приблизительно 50%-60% неспециализированного бюджета семьи. (слайд 12)

Эта категория затрат включает (слайд 13)

  • Затраты на питание
  • Затраты на обувь и одежду
  • Затраты на проживание (аренда, коммунальные платежи).
  • Затраты на транспорт
  • Затраты на отпуск и досуг
  • Затраты на хобби и иные увлечения
  • Затраты на лечение

Следующая категория затрат – затраты на долги и кредиты. Ко мне относятся: (слайд 14)

  • Затраты по ипотекам, включая страховые выплаты
  • Затраты по обязательному страхованию автомобиля в рамках авто кредита
  • Затраты на выплаты по пластиковым картам
  • Затраты на погашение займов без процентов (у сотрудников, друзей, родственников) и т.д.

Последняя категория затраты – это социальные затраты, куда включаются:

  • НДС (налог на добавленную цена/ косвенный налог)
  • Затраты на налоговые платежи
  • Штрафы, пени и т.д.

Вместе с тем затраты возможно разделать по степени важности:

Статусные затраты.Это затраты на услуги и товары, каковые нужны для поддержания статуса, положения человека в обществе. Это, в большинстве случаев, дорогие товары: брендовая одежда, дорогие машины, аксессуары, часы, украшения, затраты на дорогие услуги (прическа, массаж, и др.).

Желательные затраты. Не являются крайне важными, но удовлетворяют отечественные потребности. В критической ситуации отсутствия денег без них возможно обойтись, но при росте дохода семьи они становятся жизненно нужными. Хобби, дорогая косметика, развлечения, книги, интернет, это приобретения, каковые нас радуют.

Лишние затраты. Это те товары, каковые для нас являются ненужными, либо кроме того вредными (товары, удовлетворяющие фальшивые потребности: алкоголь, табак, и др.) Случайно, неосознанно приобретённые услуги и товары.

Настоящая и номинальная заработная плат. Настоящий и номинальный доход.

(слайд 16)

Зарплата, в простонародье – заработная плат, есть одним из самых ответственных и основных экономических ресурсов. Данный вид дохода у многих людей есть единственным, как раз исходя из этого зарплата так ответственна. Сейчас зарплата определяется, как выплата за труд, что употребляется работодателем и выражается в финансовом эквиваленте. Труд тут имеет пара определений – это не только труд, в прямом понимании, к примеру, труд работников, каковые создают материальные блага, но и труд неосязаемый: творчество, сфера обслуживания и т.д.

На сегодня в экономической теории существует два вида заработной платы – настоящая и номинальная заработная плат.

Настоящая зарплата – это платежеспособность номинальной зарплаты. Либо говоря несложнее, настоящая зарплата – это количество услуг и товаров, каковые работник может себе позволить на полученные деньги

Второй вид – это номинальная зарплата. Понятие определяется как оплата за труд, которая имеет форму финансового эквивалента, другими словами, определенное количество денежных средств, которое приобретает любой работник за конкретный временной отрезок, или за определенный количество выполненной работы. Последний вариант еще может носить наименование – сдельно-премиальная зарплата.

Наряду с этим на настоящую зарплату воздействует не только данный параметр, но и рост стоимостей, наличие услуг и товаров на рынке, и размеры удержаний из заработной платы работника. Отличие между зарплатой и номинальной зарплатой настоящей прослеживают чтобы следить за процессом инфляции. В большинстве случаев при прогнозируемом росте инфляции номинальная заработная плат поднимается, но наряду с этим растут и цены. Исходя из этого настоящая заработная плат в какой-то момент может стать ниже номинальной.

(слайд 18)

Сама по себе величина номинального дохода не может служить показателем благосостояния. Ее нужно соотнести с существующими стоимостями на товары. Окажется показатель, воображающий собой количество товаров, каковые возможно купить за номинальные доходы. Данный показатель именуется настоящим доходом. Настоящий доход — то количество услуг и товаров, которое возможно купить на этот номинальный доход. Чтобы выяснить, как изменились доходы с учетом повышения цен, применяют так называемый индекс настоящего дохода. Он равен трансформации номинального дохода, дроблённому на индекс потребительских цен.

Как получить деньги. 4 настоящих метода получить деньги


Также читать:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: