Вы командир или комиссар отряда?

АНКЕТА

Штаб СО УрФУ требует Вас учавствовать в опросе, что посвящен оценке уровня сформированности личностных качеств и компетенций бойцов СО, участвующих в движении не меньше 3-х лет

У нас выбрана стратегия модернизации экономики от рыночной к лидерско-инновационной. С целью достижения данной цели России нужны выпускники Институтов владеющие инновационным потенциалом. В этом изучении мы желаем выяснить как перемещение студенческих отрядов оказывает помощь вырабатывать инновационно-мыслящего, нужного стране, выпускника и дает основания для рассуждений о необходимости исполнения учебной программы, через участие в движении СО.

Оцените уровень овладения следующими компетенциями на протяжении участия в движении СО.

1 – никак не овладел; 2 – минимально; 3 – на среднем уровне; 4 – на самом высоком уровне

Компетенции Баллы
1. Востребованные опытные компетенции в инновационной сфере
2. Опыт практической деятельности что был куплен во время получения профобразования;
3. самоорганизация и Инициативность, навыки самообучения;
4. Умение системно разбирать задачи и искать пути их решения;
5. Готовность к эластичному трансформации под требования организационной среды предприятия;
6. Организация проектной деятельности базу которой образовывает проекты совершенствования существующих бизнес процессов;
7. Ответ задач совершенствования существующих технологических оборудования и процессов, конечно освоение новых производств и продуктов на базе современных научных достижений;
8. реализация и Поиск новых идей для расширение рынка сбыта рвение к предпринимательству, экономическое мышление;
9. Опыт практической деятельности что был куплен во время получения профобразования;
10. самоорганизация и Инициативность, навыки самообучения;
11. Умение системно разбирать задачи и искать пути их решения;
12. Готовность к эластичному трансформации под требования организационной среды предприятия;
13. Организация проектной деятельности базу которой образовывает проекты совершенствования существующих бизнес процессов;
14. Ответ задач совершенствования существующих технологических оборудования и процессов, конечно освоение новых производств и продуктов на базе современных научных достижений;
15. реализация и Поиск новых идей для расширение рынка сбыта рвение к предпринимательству, экономическое мышление;
16. Свойственные инноваторам компетенции
17. Познание стратегических общества развития и целей организации
18. Свойство чётко видеть неприятности
19. Широта знаний
20. Прекрасно сформировавшиеся навыки и умения профессиональной деятельности
21. Разносторонние интересы
22. Свойство к обобщению особых знаний
23. Свойство объективно разбирать неприятности
24. Умение видеть способности вторых людей и применять их для дела
25. Общительность, мастерство преодолевать конфликтность обстановки
26. Общительность, мастерство преодолевать конфликтность обстановки
27. Большой уровень рефлексии, действенные навыки обратной связи
28. Высокая работоспособность
29. Большой уровень мотивации к рискам и успеху
30. Знание рынка, тенденций его развития
31. Инициативность
32. последовательность и Настойчивость
33. Отсутствие боязни неточностей
34. Готовность брать на себя ответственность
35. Свойство обнаружить новые области применения «объекта»
36. Эластичный стиль работы

2. Проранжируйте в порядке убывания качества личности, каковые оказывает помощь развить перемещение СО. Каждому качеству нужно присвоить ранг (1 – самое сильно-развивающиеся уровень качества, 7 – самое мало-развивающиеся уровень качества):

№ п/п Качества Ранг
1. Адаптивность
2. Креативность
3. Коммуникативность
4. Предприимчивость
5. Свойство к самосовершенствованию
6. Обладание навыками фасилитации
7. Уважение к интеллектуальной собственности

Вы начальник либо комиссар отряда?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Ваша мотивация участия в деятельности студенческого отряда (отметьте не более 5 пунктов поставив в колонке Оценка 1):

Мотивирующие факторы Оценка
1. опыт в профессиональной деятельности (в направлении будущей профессии);
2. самореализоваться как фаворит;
3. освоение новой профессии;
4. приобретение новых друзей;
5. возможность создания семьи;
6. получение дополнительных возможностей дохода;
7. возможность творческой самореализации;
8. приобретение организаторских и управленческих навыков;
9. развитие коммуникативных свойств (умение общаться с людьми);
10. возможность посетить новые города, страны мира;
11. возможность будущего трудоустройства в компании, в которой трудился отряд;
12. возможность проведения совместного с приятелями отдыха;
13. возможность взять зачет за практику в летний период;
14. преемственность, домашняя традиция (родители прошли школу СО);
15. нравится коллективный дух деятельности;
16. собственный вариант ___________________________________________________________ ___________________________________________________________

5. Какие конкретно традиции перемещения студенческих отрядов Вы вычисляете нужно поменять(собственный ответ покинуть в коментарии):

Традиции
1. Единая форма;
2. Организация «спевок»;
3. Проведение слетов;
4. В обязательном порядке наличие знамени (флага);
5. Проведение «посвящения» новых бойцов;
6. Собственный вариант/комментарии: ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________ старая женщина __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________

Заполненные анкеты отправлять на sourfu@mail.ru

Благодарю ЗА УЧАСТИЕ В ИЗУЧЕНИИ!


Также читать:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: