Выбор места прохождения практики

Минфина РФ»

ОМСКИЙ ФИЛИАЛ

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

по профилю профессии «кредит и Финансы»

специализации «Национальные и муниципальные финансы»

Омск — 2011 г.

I. ВВЕДЕНИЕ

Неспециализированные положения

Преддипломная практика студентов Академии, обучающихся по специализации «Национальные и муниципальные финансы» — завершающий этап подготовки экспертов с высшим образованием. Цели и количества практики определяются требованиями к организации практики, содержащимися в Национальном образовательном стандарте по профессии 080105 «кредит и Финансы».

Работа национального и муниципального служащего в условиях рыночных способов хозяйствования требует умения творчески мыслить, вольно ориентироваться в конкретных социально-экономических обстановках, рационально решать управленческие неприятности соответствующего уровня власти. Навыки творческой работы приобретаются студентом в течение всего периода обучения в институте. Завершается данный процесс исполнением выпускной квалификационной работы.

Прохождение преддипломной практики – одно из условий качественного исполнения выпускной квалификационной работы, формирования опытной компетенции эксперта.

Задачи и организация практики

Цель и задачи преддипломной практики

Главная цель проводимой практики — сбор, обобщение и анализ нормативного и практического материала для написания выпускной квалификационной работы. Результаты практики предназначены для написания и подготовки аналитических составляющих (глав) выпускных квалификационных работ.

Задачами практики являются:

  • систематизация, расширение и закрепление теоретических и практических знаний студентов по избранной профессии;
  • развитие навыков независимой работы и овладение методикой проведения изучений при ответе практических задач национального и муниципального управления.

Выбор места прохождения практики

Главными факторами, определяющими выбор места практики являются:

§ место будущей либо настоящей работы студента;

§ научный интерес, который связан с написанием дипломной работы.

При выборе места прохождения практики направляться учитывать, что рекомендуемые темы выпускных квалификационных работ включают главные направления в области национального и муниципального управления.

В соответствии с этим местом преддипломной практики смогут быть:

— министерства, ведомства и другие органы национального и местного самоуправления;

— органы Федерального казначейства;

— денежные отделы администраций;

— органы Федеральной налоговой работы;

— организации и бюджетные учреждения;

— страховые организации.

Преддипломная практика осуществляется на базе соглашения между филиалом и принимающей организацией. Срок проведения преддипломной практики устанавливается филиалом в соответствии с ГОС ВПО, учебными замыслами, приказом об организации учебного процесса на учебный год.

Студенты, заключившие контракт с фирмами, организациями и учреждениями на их трудоустройство, преддипломную практику, в большинстве случаев, проходят в этих организациях.

вид и Форма отчетности (ежедневник, отчет и т.п.) студентов о прохождении преддипломной практики определяются производящими кафедрами.

Форма аттестации результатов преддипломной практики установлена учебными замыслами в виде зачета.

Зачет по преддипломной практике приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов неспециализированной успеваемости студентов.

Студенты, не выполнившие программу преддипломной практики по уважительной обстоятельству, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

Студенты, не выполнившие программу преддипломной практики без уважительной обстоятельства либо взявшие отрицательную оценку, смогут быть отчислены из филиала Академии как имеющие отвлечённую задолженность.

2.3. Содержание главных функций учителя — начальника практики от филиала Академии:

  • устанавливает сообщение с начальниками преддипломной практики от организации и совместно с ними образовывает рабочую программу проведения практики (см. Прил. 2), которая увязывается с темой выпускной квалификационной работы;
  • разрабатывает для студентов личное задание, которое содержит вопросы, подлежащие отражению и изучению в отчете;
  • снабжает сообщение личного задания по практике с темой выпускной квалификационной работы. Тема выпускной работы должна быть выяснена до начала практики;
  • согласует личное задание с начальником практики от организации с учетом профиля деятельности организации — места практики, изюминок хозяйствующего его возможностей и субъекта обеспечить студента нужной информацией;
  • осуществляет контроль за соблюдением сроков прохождения практики и ее содержанием;
  • оказывает методическую помощь студентам при исполнении ими личных заданий и сборе материала для дипломной работы;
  • принимает в срок отчет студента по практике и аттестует студентов по итогам практики.

2.4. Содержание главных функций начальника практики организации:

  • Знакомится со студентами и определяет им рабочее место, обязанности и круг делаемых во время практики работ в соответствии с программой.
  • Взаимодействует с начальником практики от филиала: согласуют индивидуальное задание и программу практики.
  • Снабжает студентам возможность ознакомления с внутренней структурой организации, сферами ее деятельности, и с материалами и экономической документацией (Уставом организации, отчётами и планами о деятельности, стратегическими программами развития), каковые смогут быть использованы при написании выпускной квалификационной работы. Оказывает помощь в сборе аналитических материалов для практической главы дипломной работы.
  • Консультирует студентов по вопросам работы с экономической документацией, поясняет применяемые на практике приемы ее анализа, выработки и обобщения управленческих ответов.
  • Оказывает помощь закрепить полученные во время прохождения практики навыки работы, завлекает студентов к производственной судьбе организации (учреждения).
  • Осуществляет контроль за прохождением главных этапов практики, информирует на кафедру случаи неявок, опозданий, перерывов в практике, отсутствия на местах практики.
  • Выдает по окончании практики отзыв на студента, в котором оценивает:

— отношение студента к делаемой работе, степень исполнения поручений, степень подготовленности и качественный уровень студента к независимому исполнению отдельных заданий. (Уровень теоретической и практической подготовки студентов, их готовность к профессиональной деятельности; активность; любознательность и добросовестность; дисциплинированность, аналитические свойства, умение общаться с, сотрудниками, управлением организации);

— уровень качества подготовленного отчета.

Отзыв обязан содержать: дата составления отзыва, подпись начальника практики от организации (с указанием Ф.И.О., должности, структурного подразделения, контактного телефона), заверенная печатью организации.

Заполнение ежедневника по практике — Пример


Также читать:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: