Задачи статистики. источники данных

Занятость — одна из наиболее значимых социально-экономических неприятностей рыночной экономики. Ее статистическое отражение много раз обсуждалось на интернациональных конференциях статистиков труда (1949, 1957, 1982, 1993гг.), проводимых Интернациональным бюро труда (г. Женева) — главным рабочим органом Интернациональной организации труда (МОТ).

В соответствии с концепцией рабочей силы, отвечающей западным стандартам, безработица и занятость рассматриваются как две взаимодополняющие характеристики.

Равновесию экономической совокупности соответствует определенный уровень занятости. Наряду с этим в большинстве случаев спрос на труд превышает существующий количество занятости, что обусловливает наличие безработицы. Вместе с тем это превышение не беспредельно для обеспечения экономической и социальной стабильности общества. Исходя из этого в государствах с рыночной экономикой безработица и занятость изучаются систематически. Статистику нужны при регулировании рынка труда, обеспечении соцзащиты населения, организации своевременной опытной подготовки и переподготовке кадров.

Перед статистикой занятости и безработицы стоят следующие задачи;

  • сбор информации о численности занятых и безработных как составных частях рабочей силы;
  • безработицы уровня и измерение занятости с целью изучения состояния, тенденций на рынке труда;
  • изучение трудоустройства населения для оценки обстановки на рынке ее прогнозирования и труда;
  • изучение состава занятых и безработных для того, чтобы создать программу занятости;
  • измерение связи между занятостью, доходом, другими мотивациями и содержанием труда с целью разработки программы занятости.

Исполнение этих задач формирует условия для измерения предложения рабочей силы и ее фактического применения. Их ответ основывается на сочетании последовательности источников информации.

У нас для расчета неспециализированной по регионам численности занятых в течение года помогают эти текущей отчетности по труду:

форма № 1 -Т «Отчет по труду» (годовая), форма унифицированной отчетности № П-4 «Сведения о численности, зарплате и движении работников» (месячная). По этим формам отчитываются все предприятия. Для малых фирм численность занятых возможно взята из единовременного отчета № ПМ «Об главных показателях деятельности малого предприятия» за квартал. Изучение состава занятых по отраслям народного хозяйства, секторам экономики производится по балансам трудовых ресурсов, составляемым на середину (1июля), финиш (начало — 1 января) года и в среднем за год, В них обобщается не только информация фирм, приобретаемая в порядке текущей отчетности по труду, но и эти налоговой администрации о численности занятых личным трудом, трудящихся по найму у отдельных граждан, и численность работников, учитываемая в централизованном порядке.

Ответственным источником информации о численности безработных являются эти работ занятости, объединивших в 1991 г. ранее действовавшие центры и бюро по трудоустройству граждан. Работники работ занятости ведут первичную учетную документацию по занятости и трудоустройству населения, в которую входят карточка персонального учета гражданина, ищущего работу, №1 и карточка обратившегося в работу занятости за консультацией № 2, и каждый месяц воображают в органы национальной статистики. Отчет о занятости и трудоустройстве населения. Но не все нуждающиеся в работе обращаются к услугам работ занятости. В них фиксируется только численность официально зарегистрированных безработных (на конец периода: месяца, квартала, года).

Наровне с данными текущей отчетности для оценки неспециализированной численности безработных начиная с 1992 г употребляются материалы выборочных обследований населения по проблемам занятости: с 1999 г они проводятся каждый квартал на последней семь дней второго месяца квартала.

Применение выборочных обследований в сочетании с данными текущей отчетности для определения численности безработных рекомендовано МОТ и практикуется в ряде государств.

Состояние рынка труда в ряде регионов систематически отслеживается научными центрами по трудоустройству населения.

Ориентации населения на рынке труда являются объектом международного сравнительного изучения. Результаты дают представление о формировании трудовой мотивации в наше время.

Ответ задач по статистике в Excel. Применение надстройки \


Также читать:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: